IT-Systemadministrator

Majori GmbH
Wiesbaden, Germany
11 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Microsoft Windows Active Directory Confluence JIRA Backup Devices Microsoft Online Services Dynamic Host Configuration Protocol Domain Name System (DNS) Hyper-V Windows Servers Azure Active Directory Systems Integration
+3 more
Information Technology Veeam Vmware

Job description

  • IT-seitige Betreuung und Unterstützung der nationalen und internationalen Standorte
  • Administration und Wartung virtualisierter Serverumgebungen mit VMware und Hyper-V
  • Installation und Administration von Serversystemen und Diensten wie Active Directory, Microsoft Entra ID, DNS, DHCP und Exchange Online
  • Weiterentwicklung des Assetmanagements in Jira
  • Administration und Überwachung der täglichen Datensicherungen mit Veeam
  • Betreuung und Administration der 3CX-Telefonanlage
  • Erstellung und Pflege von System- und Prozessdokumentationen in Confluence
  • Bearbeitung von Anfragen im 1st- und 2nd-Level-Support
  • Analyse und nachhaltige Lösung auch komplexerer technischer Problemstellungen
  • Eigenverantwortliche Übernahme von IT-Projekten
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner IT-Prozesse

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, bspw. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Administration von Windows-Server- und Microsoft-Umgebungen
  • Kenntnisse in den Bereichen Active Directory, Entra ID, Microsoft 365 und Exchange Online
  • Erfahrung mit VMware und/oder Hyper-V
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2-Level) sowie gute Englischkenntnisse

Benefits & conditions

  • Eine unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden mittelständischen Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Home-Office
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • JobRad, Corporate Benefits und weitere Zusatzleistungen
  • Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Teamevents

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