IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt Linux

Als IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Linux sind Sie Teil unseres IT-Teams und verantworten den stabilen, sicheren und automatisierten Betrieb unserer Linux-Systemlandschaft.

• Sie betreiben, administrieren und automatisieren unsere Linux-Systemlandschaft.
• Sie betreuen und entwickeln das zentrale Konfigurationsmanagement kontinuierlich weiter.
• Sie installieren, verwalten und aktualisieren Linux-Systeme.
• Sie entwickeln und optimieren Konzepte für automatisierte Betriebssysteminstallationen und Provisionierungsprozesse.
• Sie unterstützen das Team bei der Integration von Hyperscaler- und Cloud-Infrastrukturen.
• Sie entwickeln und etablieren IT-Sicherheitsstandards, insbesondere im Bereich Patchmanagement und Systemhärtung.
• Sie analysieren und bearbeiten Linux-Supportfälle und arbeiten dabei eng mit Herstellern, Kolleginnen und Kollegen sowie Kunden zusammen.
• Sie erstellen technische Dokumentationen und pflegen bestehende Dokumentationen.

• Sie haben ein Studium der Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich Linux.
• Sie beherrschen Shell- und Skriptsprachen wie Bash oder Python.
• Sie verfügen über Erfahrung in den Bereichen Virtualisierung und Automatisierung, idealerweise mit Ansible, Puppet, Foreman und Terraform.
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im Umgang mit Hyperscaler- oder Cloud-Infrastrukturen.
• Sie zeichnen sich durch eine analytische Denkweise sowie eine strukturierte, sorgfältige und flexible Arbeitsweise aus.
• Sie bringen eine hohe Motivation für den Linux-Bereich sowie die Bereitschaft mit, sich kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln.
• Sie runden Ihr Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift ab.

Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab., Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu:

• Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.
• Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
• Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
• Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unsere LAN-Party - um uns und unsere Erfolge zu feiern.
• Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.
• Bewegung. Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder in unserem Sportraum zu trainieren. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.
• Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.
• Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch.