Informaticien Industriel Confirmé H/F
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Role details
Tech stack
Job description
En collaboration avec une équipe d’experts, vous serez responsable du pilotage technique et de la mise en oeuvre de projets en informatique industrielle.
Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement.
Vos missions principales :
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
- Concevoir et développer des interfaces de supervision (HMI/SCADA) et d’automatisme.
- Développer et optimiser des bases de données de type SQL / HYPERFILE
- Planifier et suivre l’avancement des projets.
Requirements
Issu d’un Bac +3 / Bac +5 en Informatique industrielle ou automatisme vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire de 5 ans.
Vous êtes à l’aise avec les supervisions Aveva/Wonderware, Siemens, Panorama, PcVue ainsi qu’avec les automates Siemens et/ou Schneider.
Habitué à la rédaction d’analyse fonctionnelle et de documentation technique, des connaissances en électricité industrielle seraient un plus.
Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux.
Benefits & conditions
Salaire compris entre 45K€ et 55K€ en fonction du profil
- Prime vacances 30%
- Titres restaurant
- Prime d’intéressement et de participation
- RTT 10 jours
About the company
Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l’énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c’est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale.
Notre agence Fauché Technologies Aquitaine, spécialisée en Automatisme et process industriels basée en Nouvelle Aquitaine, composée de 40 collaborateurs, et réalisant un CA de 6M€ se développe et recrute pour son centre de travaux de Mées, Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l’énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c’est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s’épanouir., Fauché, c’est aussi :
- Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe
- Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans
- Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l’industrie, les transports, l’énergie photovoltaïque et le nucléaire.
- Des formations internes à la Fauché School, Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance déquipements électriques et automatisés.
Présent sur lensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et dinfrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités. Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourdhui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui lune des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.
Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique daccompagnement de nos salariés :
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Nous accordons une attention particulière à lintégration de nos nouveaux venus par la mise en place dun parcours adapté et personnalisé pour chacun.
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Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.
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Nous mettons nos collaborateurs au cœur de lorganisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences
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Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.
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