Responsable de Domaine SAP Mm et Sd H/F

Vous serez intégré(e) au sein de la Direction des Systèmes d’Information et plus particulièrement le pôle dédié à la transformation digitale des processus métiers., En tant que Responsable de domaine SAP MM et SD H/F, vous serez un acteur clé dans l’optimisation et le déploiement des processus Achats, Ventes et Logistique à l’échelle internationale. Vos responsabilités incluront :

• Piloter la maintenance et l’évolution des modules dédiés, en garantissant leur alignement avec les besoins métiers ;
• Conseiller et former les utilisateurs, en France et à l’international, pour une adoption optimale des outils ;
• Analyser les besoins, concevoir des solutions adaptées et rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées ;
• Participer activement à des projets de déploiement à l’international, depuis la phase de conception jusqu’à la recette utilisateur ;
• Assurer le support et la résolution des incidents, en collaboration avec les équipes techniques et métiers ;
• Documenter les processus et les évolutions pour une traçabilité parfaite., Le processus de recrutement
• Traitement candidature et RDV avec Tiffène ou Thomas (Externatic)
• Entretien 1 avec les RH
• Entretien 2 avec le Manager et un membre de l’équipe
• Entretien 3 avec le DSI et les RH

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) avec :Une formation supérieure (école d’ingénieur ou équivalent) Au moins 4 ans d’expérience sur des modules ERP similaires (expérience en entreprise utilisatrice ou en ESN) ;Une solide expérience en contexte international, avec une aisance à travailler dans des environnements multiculturels ;Un esprit d’analyse aiguisé, une capacité d’écoute et un sens du service prononcés ;Une autonomie marquée, alliant rigueur et esprit d’équipe ;Un niveau d’anglais courant (capacité à animer des ateliers et échanger avec des interlocuteurs internationaux) ;Une appétence pour l’industrie serait un atout majeur.Le processus de recrutementTraitement candidature et RDV avec Tiffène ou Thomas (Externatic)Entretien 1 avec les RHEntretien 2 avec le Manager et un membre de l’équipeEntretien 3 avec le DSI et les RH, Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) avec :

• Une formation supérieure (école d’ingénieur ou équivalent)
• Au moins 4 ans d’expérience sur des modules ERP similaires (expérience en entreprise utilisatrice ou en ESN) ;
• Une solide expérience en contexte international, avec une aisance à travailler dans des environnements multiculturels ;
• Un esprit d’analyse aiguisé, une capacité d’écoute et un sens du service prononcés ;
• Une autonomie marquée, alliant rigueur et esprit d’équipe ;
• Un niveau d’anglais courant (capacité à animer des ateliers et échanger avec des interlocuteurs internationaux) ;
• Une appétence pour l’industrie serait un atout majeur., Anglais Administration des ventes Autonomie SAP MM Capacité d’écoute Esprit d’analyse

Selon expérience entre 45 et 60 K€ ;

• Télétravail : possibilité de 1 à 2 jours / semaine ;
• Participation + Intéressement ;
• Avantages CSE (chèques vacances, subvention sur diverses activités…) ;
• Associations sportives (course à pied, pilates, yoga, badminton…) ;
• Environnement international et multiculturel.

Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France.

Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “.

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESN
• Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants
• Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …
• Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

Intégrez un groupe industriel français en pleine expansion, acteur clé dans des secteurs innovants et durables !

Implantée dans l’Ouest de la France, l’entreprise allie tradition industrielle et innovation technologique pour répondre aux enjeux mondiaux. Avec une présence internationale marquée, elle développe des solutions performantes pour des marchés exigeants, tout en cultivant une culture d’entreprise humaine et collaborative.

La Direction des Systèmes d’Information regroupe 40 personnes réparties dans le monde entier. Elle a pour mission d’accompagner les différents métiers de l’entreprise dans l’utilisation optimale du système d’information, en menant à bien de nombreux projets tout en assurant le support et la maintenance., Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France. Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “. Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESNPrès de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur