SAP CO Senior Berater

• Unterstützung der ganzheitlichen Controlling-Prozesse mit Implementierung, Beratung, Konzeption und Customizing des SAP CO Systems und Prozesse mit Dokumentation
• Nationale und internationale Projekte über alle Projektphasen hinweg in zukünftigen Konzeptions- und Transformationsprojekten im S/4 HANA Kontext, mit Change- und Incident-Management
• Konzeptionierung und Implementierung fachlicher und/oder technischer Art zur Abbildung von Geschäftsprozessen
• Systemanpassungen, Customizing, Konzeptionierung, Business Analysen und Tests
• Ansprechpartner für den Fachbereich und Treiber der Weiterentwicklung, sowie Anwenderschulungen und Workshops
• Fachlicher Ansprechpartner, sowie Supportfunktion zu den weltweiten Abteilungen im Hinblick der Optimierung der Finanz-Prozesse

• Studium im Bereich Informatik oder BWL oder ähnliche Ausbildung mit dem Hintergrund von SAP, mit mehrjähriger Erfahrung
• Mehrjährige Erfahrungen in Projekten, Modulbetreuung, Beratung und Customizing, im Bereich SAP CO mit guten Kenntnissen, gerne auch im S/4 HANA Kontext
• Gute Fachkenntnisse von Finanz- und Controlling-Prozessen, sowie gute Kenntnisse von IT-Applikationen
• Gute Englischkenntnisse gepaart mit souveränem Auftreten, Kommunikationsstärke, Servicegedanken, Teamgeist und gute Erfahrungen mit Teamarbeit
• Gute Präsentationsfähigkeiten, sowie Moderationsfähigkeit in Deutsch und gerne in Englisch

Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem marktführendem international tätigen familiengeführtem, zukunftsorientierten Technologieführer als SAP CO Senior Berater in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld zu vergeben. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen im Bereich der automatisierten Manufaktur von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliches Unternehmen verfügt über eine 125-jährige Firmengeschichte und ist zu Recht Stolz auf Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind rund 18.000 Mitarbeiter an zahlreichen nationalen und internationalen Standorten in unterschiedlichen Tochterunternehmen in verschiedenen Branchen, die mit Leidenschaft beschäftigt sind. Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das gelebte Vertrauen, der Umweltschutz und der umweltgerechte Einsatz von Ressourcen sind der Eigentümerfamilie sehr wichtig., * Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten

• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einer dynamischen, kontinuierlich wachsenden und international agierenden Unternehmensgruppe
• Arbeiten in einem Umfeld mit offener Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Aktive Mitgestaltung des Bereichs SAP QM, sowie Ausbau und Weiterentwicklung der Module
• Interesse an neuen Technologien, insbesondere S/4HANA Flexible Arbeitsmodelle: Mobile Office, Gleitzeitregelung, großzügige Urlaubsregelung sowie zusätzlich 10 Tage Workation
• Kostenlose Parkmöglichkeiten oder Jobticket zur Unterstützung einer stressfreien Anfahrt
• Zusätzliche Leistungen: betriebliche Altersvorsorge, weitere Corporate Benefits, JobRad, Gutscheine und weitere Angebote
• “Social Goodies” wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)