Responsable méthodes en data center Saint-Denis 93 F/H

Rattaché(e) au Responsable Service Méthodes et Performance Energétique, vos principales missions sont les suivantes :

Management d’une équipe de 5 Chargés de Méthodes

Suivi énergétique : assurer le suivi et l’analyse des consommations énergétiques du data center, identifier les leviers d’optimisation

Suivi des pénalités : contrôler les indicateurs de performance contractuels, analyser les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires afin de limiter l’exposition aux pénalités

Expertise technique : intervenir en appui des équipes opérationnelles dans le cadre de l’analyse d’incidents liés à l’exploitation et à la maintenance afin d’identifier les causes racines et d’élaborer des recommandations techniques

Rédaction et plans d’action : contribuer à la formalisation des rapports d’incidents, faciliter la rédaction des plans d’actions correctives et s’assurer de leur suivi jusqu’à leur mise en œuvre

Elaborer les analyses de risques techniques et les procédures d’intervention de maintenance

Relation client : répondre aux exigences des clients en matière de performance et de fiabilité opérationnelle en garantissant la qualité des livrables

Vous êtes issu(e) minimum d’un Bac+5 ou école d’Ingénieur en Génie électrique, climatique et/ou maintenance de bâtiment

Vous avez au moins 3 ans d’expérience en management d’équipe et en environnement data center ou industriel avec maitrise des opérations de maintenance et d’exploitation technique

Vous avez des connaissances en outils de Méthodes (AMDEC, Arbre des causes, 5P, Ishikawa, Paréto…), outil d’analyse (KPI, performance et reporting), outil de CVC et supervision, outil électriques et énergétiques

Vous avez un bon esprit de synthèse, de résolution de problèmes et de la rigueur.

RTT Comité d’entreprise (CE) Participation Intéressement, 13, 3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

11 RTT/an

Pass Navigo remboursé à 100% sous présentation d’un justificatif d’abonnement

Carte tickets restaurant à hauteur de 14, 50 € / jours travaillés

Participation et intéressement

Actionnariat salarié

Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

Mutuelle ProBTP

APAS

CSE attractif

Pulled from the full job description Employee stock ownership plan Commuter assistance, Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !, Rejoignez une entreprise animée d’un esprit de famille unique., Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l’environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.