IT-Spezialist*in für digitale Pflegeprozesse und Interoperabilität gesucht

• Analyse digitaler Pflege- und Gesundheitsinfrastrukturen (z. B. Pflegeprimärsysteme, Plattformlösungen)
• Einarbeitung in Themen wie Interoperabilität, Schnittstellen und Informationsmodelle (z. B. HL7 FHIR, Telematikinfrastruktur)
• Recherche und strukturierte Aufbereitung technischer Inhalte für das Projektteam
• Einordnung technischer Entwicklungen im Bereich KI, Daten-Governance und digitaler Versorgungsprozesse
• Unterstützung bei der Bewertung digitaler Lösungen im Pflegekontext
• punktuelle technische Mitwirkung an projektinternen Systemen (z.B. “Mein Technik-Finder”)

Der Schwerpunkt liegt auf Analyse, Strukturierung und verständlicher Übersetzung technischer Themen, nicht auf Softwareentwicklung.

• Studium oder Ausbildung z.B. in Informatik, Medizininformatik, Digital Health, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informationswissenschaft oder vergleichbar
• Interesse an digitalen Infrastrukturen im Gesundheitswesen
• analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich aufzubereiten
• Bereitschaft, sich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten

Wünschenswert:

• erste Kenntnisse zu Interoperabilitätsstandards, Datenmodellen oder Gesundheits-IT
• Interesse an Themen wie KI im Gesundheitswesen oder digitalen Versorgungsprozessen

• eine inhaltlich anspruchsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Digitalisierung, Pflege und Organisation
• die Möglichkeit, sich in ein hochrelevantes Zukunftsthema einzuarbeiten
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD, Eingruppierung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• ein interdisziplinäres Team mit hoher fachlicher Motivation
• eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (anteilig)
• eine gemeinwohlorientierte Organisation mit offener Arbeitskultur
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD, Eingruppierung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Zuschuss für das BVG-Firmenticket (auch Deutschlandticket Job)

albatros social bietet die Gelegenheit einen Job mit Sinn und gesellschaftlicher Wirkung zu ergreifen. Gemeinsam mit engagierten Kolleg:innen unterstützen Sie die Teilhabe von Menschen in den Bereichen Wohnen, Beschäftigung, Gesundheit und Gemeinschaft. Als Arbeitgeberin setzten wir auf Vielfalt, Kompetenz und Leidenschaft und bieten eine Umgebung mit viel Gestaltungsraum, in der Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und umsetzen können.

Seit unserer Gründung 1984 haben wir uns zu einem führenden sozialen Trägerverbund mit Projekten in ganz Berlin und darüber hinaus entwickelt. Diese Struktur ermöglicht uns auch ein fachübergreifendes und ganzheitliches Handeln. Mit albatros social verfolgen wir die Vision einer gerechten und resilienten Gesellschaft, in der jeder Mensch selbstbestimmt und frei von Diskriminierung leben kann - unabhängig davon, ob ein Mensch seelische Beeinträchtigungen hat, sozial benachteiligt ist oder aus einem anderen Kulturkreis kommt. Dafür setzen wir uns täglich ein.