Administrator*in Microsoft 365

Rundfunk Berlin-Brandenburg (rbb)
Metropolregion Berlin/Brandenburg, Germany
9 days ago

Role details

Contract type
Temporary contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Compensation
€53,076.0 - €80,268.0
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Microsoft Windows Artificial Intelligence Windows PowerShell Microsoft SharePoint Software Asset Management Systems Integration Microsoft Power Automate

Job description

  • Betrieb & Administration: Sie verantworten die Microsoft-365-Umgebung u.a. Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Teams, Entra ID sowie den Microsoft Copilot. Zudem setzen Sie User-, Identitäts- und Lizenzmanagement von Rollen- und Berechtigungskonzepte um und sind zuständig für die Erstellung sowie Pflege von Betriebs-, Sicherheits- und Nutzungsdokumentationen.
  • Support: Sie bearbeiten 2nd- und 3rd-Level Tickets und übernehmen den IT-Support inkl. Dienstleisterkoordination.
  • Technische Beratung: Sie unterstützen Fachbereiche bei Projekten z. B. im sinnvollen Einsatz von M365- und KI-Funktionen.

Requirements

Abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatikstudium bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker*in in Systemintegration) mit langjähriger Berufserfahrung sowie

  • mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 in produktiven Umgebungen
  • sehr gute Kenntnisse in Entra ID, Identitäts- und Berechtigungsmanagement, Exchange Online, Teams sowie SharePoint/OneDrive
  • PowerShell-Kenntnisse zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben

Benefits & conditions

Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.

Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt nach Gruppe D unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket., Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.

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