Senior IT Security Engineer - München

Peak One GmbH

München, Germany

8 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Compensation

€120,000.0 - €150,000.0

Working hours

Shift work

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

Cloud Computing Cyber Security Identity and Access Management Network Security Network Architecture Security Information and Event Management Firewalls (Computer Science) Information Technology Operational Systems

Job description

Technische Koordination und konsequente Nachverfolgung priorisierter IT-Sicherheitsmaßnahmen in enger Abstimmung mit dem operativen Betrieb und den Fachbereichen
Betrieb, Konfiguration und Optimierung zentraler Security-Lösungen - darunter IAM/PAM, Endpoint- und Serversicherheit, Netzwerksicherheit sowie SIEM-Systeme
Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen sowie Durchführung und Auswertung von Vulnerability Scans
Technisches Hardening von IT-Systemen, Plattformen und Cloud-Umgebungen nach gängigen Sicherheitsstandards
Prüfung und Freigabe von Firewall-Regelwerken
Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsmaßnahmen auf Basis einschlägiger regulatorischer Anforderungen
Koordination von ITSCM-Aktivitäten, inklusive Planung und Begleitung von Resilienz-, Wiederanlauf- und Backup-Tests
Sicherstellung der Aktualität, Vollständigkeit und Konsistenz von IT-Notfall- und Wiederanlaufplänen
Unterstützung interner und externer Audits durch die Erstellung technischer Nachweise und Dokumentationen

Requirements

Mehrjährige, nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich IT-Security oder Cyber Security Engineering
Fundiertes Verständnis von IT-Infrastrukturen, Netzwerkarchitekturen und Betriebssystemen
Kenntnisse relevanter Sicherheitsstandards und regulatorischer Anforderungen, insbesondere im regulierten Unternehmensumfeld

Benefits & conditions

Überdurchschnittliches Vergütungspaket sowie der Möglichkeit für leistungsabhängige Sonderzahlungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Zeiterfassung und anteiligem mobilem Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance
30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Feiertagen
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
Individuelles Weiterbildungsbudget mit garantierten Fortbildungstagen pro Jahr
Zuschüsse zu Fitness, Mobilität und Verpflegung im Rahmen eines attraktiven Gesamtpakets
Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, offenem Miteinander und echtem Gestaltungsspielraum