Business Engineer/IT-Projektleiter/Project Manager | Kennziffer: 1064

• Kostenlose Getränke
• Pension plan
• Firmenfahrrad-Leasing
• Jobticket
• Verkehrsanbindung, * Requirements Engineering: Aufnahme und Bewertung von Anforderungen aus den verschiedenen Fachbereichen zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse bzw. zur Einführung von neuen Systemen bzw. Maschinen
• Fachliche Konzeption: Erstellung von Anforderungs-/Realisierungskonzepten zur effizienten Umsetzung der Themen
• Projekt-Management: Leitung und Reporting von IT-Projekten inkl. Steuerung von interdisziplinären Projektteams (intern/extern) zur wirtschaftlichen Umsetzung unserer Vorhaben bis zur finalen Abnahme
• Prozesse & Tools: Entwicklung und Pflege von Anforderungs- und Projekt-Management-Prozessen sowie Aufnahme, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Stakeholder-Management: zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen, externen Partnern und dem Management

• Abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Projekt Management/Requirements Engineering sowie Kenntnisse von verschiedenen Projekt-Managementmethoden (agil/klassisch)
• Analytische Fähigkeiten zur strukturierten und zielgruppengerechten Darstellung komplexer Sachverhalte
• Solides IT-Know-how und Verständnis für Infrastruktur- und Softwareprojekte
• Klare und zielgerichtete Kommunikation und die Fähigkeit in schwierigen Situationen zu vermitteln
• Sehr ausgeprägte Hands-on Mentalität
• Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
• Erfahrungen aus einem produzierenden Umfeld sind wünschenswert

WEPTECH steht an der Spitze der nachhaltigen Energiewende und setzt mit innovativen Technologien neue Maßstäbe. Als Teil unseres Teams hast du die einzigartige Möglichkeit, die digitale Zukunft des Energiemarktes mitzugestalten.

Mit unseren über 350 Mitarbeitenden verstehen wir uns als eine große Familie. Wir arbeiten offen, lösungsorientiert und eigenverantwortlich zusammen. Innovation, Agilität und Zusammenhalt prägen unsere tägliche Arbeit und unsere Unternehmenskultur., * Innovatives Technologieunternehmen - sei ein Teil davon und gestalte mit uns die (digitale) Zukunft

• Innovatives Team und Du-Kultur - wir leben flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
• Onboarding-Programm - mit persönlicher Betreuung machen wir Deinen Einstieg bei uns so einfach wie möglich
• Test-and-Learn Mentalität und offene Feedback-Kultur - Dein Input zählt! Gemeinsam neue Wege finden und gemeinsam wachsen wir
• Gute Verkehrsanbindung - egal ob Auto oder ÖPNV, wir sind gut erreichbar und bieten Dir kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
• Jobticket - nachhaltig und entspannt zur Arbeit: Wir bezuschussen dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Green Benefit - wir unterstützen Deine nachhaltige Mobilität durch Bike-Leasing
• Für die Zukunft nach dem Berufsleben - weil wir wollen, dass es Dir in der Rente gut geht, bezuschussen wir Deine betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit in der Freizeit - da es uns wichtig ist, dass du auch nach der Arbeit etwas für Deine Gesundheit machen kannst, bezuschussen wir Deine Mitgliedschaft bei Wellhub oder Bella Vitalis
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obst - weil wir möchten, dass du Dich bei uns wohlfühlst und Deine Gesundheit uns am Herzen liegt
• Exclusive Corporate Benefits - Du profitierst von attraktiven Rabatten bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit, Kosmetik, Unterhaltungselektronik, Mode und vielen weiteren