Applicatiebeheerder CMS

• Temps de travail : Temps plein
• Type de contrat : Durée indéterminée
• Famille de métiers : Informatique / Logiciel - Software

Description de la fonction

Ben jij nieuwsgierig naar hoe HR en IT elkaar versterken? Hou je van digitale systemen en wil je meewerken aan een gebruiksvriendelijk platform voor personeelsvragen? Dan is deze job iets voor jou!

Als applicatiebeheerder CMS zorg jij ervoor dat collega’s snel een antwoord vinden op hun HR-vragen. Je beheert het huidige systeem (PeopleSoft Helpdesk): je bewaakt de goede werking, lost technische issues op, test nieuwe functionaliteiten en vertaalt vragen van gebruikers naar concrete verbeteringen. Als “product owner” bouw je mee aan een visie en planning voor de toekomst, waarbij je prioriteiten afweegt en gebruikers betrekt.

Naast het beheer van de CMS-toepassing, ondersteun je collega’s in het beheer van andere PeopleSoft toepassingen en bouw je een end-2-end productkennis op.

1. Je hebt een bachelordiploma
2. Je beschikt over een eerste functierelevante ervaring (school, werk, stage) met helpdesksystemen en/of andere HR-systemen.

Beschik je niet over het vereiste diploma voor deze vacature?

Dan kan je deelnemen op basis van minstens 4 jaar relevante beroepservaring én een geldig niveaubewijs, dat je uiterlijk behaalt tegen de laatst mogelijke sollicitatiedatum. Praktische informatie vind je terug in het selectiereglement.

Je krijgt de ruimte om bij te leren, initiatief te nemen en zelfstandig te werken. Je hoeft geen expert te zijn, maar je denkt graag in oplossingen en leert snel bij.

• Comprendre : Indépendant - (B1)
• Écrire : Indépendant - (B1)
• Lire : Indépendant - (B1)
• Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van deskundige.

• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NB111. Op [salaris

  Vlaanderen.be](https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/salaris) kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.

• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, …

• Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven 36.614 euro (100%, te indexeren).

• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.

• Afhankelijk van de afspraken in de organisatie werk je op kantoor in Brussel, thuis of op een satellietwerkplek.

Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.

Envie d’en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers Cette offre a été rédigée par l’employeur, Actiris n’est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur. Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus. Si vous avez une remarque sur cette offre, n’hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.