Wissenschaftliche Mitarbeit Betriebsanalyse und Ökosystemleistungen

Landesbetrieb Forst Brandenburg
Forst (Lausitz), Germany
15 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€49,000.0 - €57,000.0
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Geographic Information Systems Databases Python (Programming Language) Microsoft Office Quantum GIS (QGIS) SQL Databases Information Technology

Job description

  • Wissenschaftliche Bearbeitung von forstökonomischen und betrieblichen Fragestellungen insbesondere für den Privat- und Körperschaftswald

  • Erheben und Auswerten betriebswirtschaftlicher und sozioökonomischer Daten (v.a. aus den Testbetriebsnetzen) sowie Publikation der Ergebnisse
  • Strategische Weiterentwicklung bestehender Methoden und Fachverfahren entsprechend aktueller forstpolitischer und marktbezogener Fragestellungen
  • Analyse der Auswirkungen aktueller Förderprogramme, anderer forstpolitischer Maßnahmen und forstlicher Zertifizierung (PEFC, FSC) auf die nachhaltige Waldbewirtschaftung und Holznutzung in Brandenburg

Erstellen von Prognosen und Risikoanalysen zu Nutzungsmöglichkeiten der Ressource Holz für den Gesamtwald in Brandenburg

  • Modellieren von Waldentwicklung und nachhaltig erschließbaren Rohholzpotenzialen unter verschiedenen Nutzungs- und Risikoszenarien im Klimawandel
  • Integrieren ökonomischer Aspekte in die Entwicklung und Bewertung waldbaulicher Strategien unter dem Einfluss des Klimawandels
  • Durchführen und Auswerten von Risikoanalysen für Betriebsergebnisse und Nutzungsmöglichkeiten unter Einbeziehung relevanter Einflussfaktoren in enger Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen des LFE

Wissenstransfer, Beratung, Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit

  • Publizieren in deutsch- und englischsprachigen, wissenschaftlichen und praxisorientierten Fachmedien, Vortrags- und Schulungstätigkeiten
  • Beratung der Forstbetriebe im Wald aller Eigentumsformen zu klimawandelgeprägter Ressourcennutzung und betriebswirtschaftlichen Fragen
  • Strategische Beratung der Betriebsleitung des LFB und der Fachaufsicht (MLEUV) sowie Erstellung von Handlungsempfehlungen und Stellungnahmen
  • Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des LFB und mit anderen Versuchsanstalten, Forstverwaltungen sowie nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen zu forstökonomischen Fragestellungen

Requirements

  • abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom oder Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft/Forstwissenschaft mit Schwerpunkt Forstbetriebsmanagement oder Forstliche Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fachrichtungen mit forstökonomischer Spezialisierung (z. B. Betriebswirtschaft, Ressourcenökonomie)
  • Führerschein Klasse B und Selbstfahrbereitschaft

Idealerweise ergänzen Sie ihr Profil durch:

  • umfassende Fachkenntnisse zur betriebswirtschaftlichen Situation von Forstbetrieben, zu forstökonomischen Fragestellungen und zur Bereitstellung der Ressource Holz, insbesondere unter brandenburgischen Bedingungen
  • Berufserfahrung in der angewandten Waldforschung mit Schwerpunkt auf forstlicher Betriebswirtschaft, ökonomischen Aspekten, Bilanzierung, Förderung
  • Erfahrungen in der Erhebung und Auswertung betriebswirtschaftlicher und sozioökonomischer Daten mit besonderem Fokus auf dem Privat- und Körperschaftswald (z.B. Testbetriebsnetzte)
  • Berufserfahrung im verantwortlichen wirtschaftlichen Handeln im Forstbetrieb und Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil
  • Zwei oder mehr englisch- oder deutschsprachige durch peer-review begutachtete Fachartikel als Erst- oder als Ko-Autor/in von Vorteil
  • anwendungsbereite mathematisch-statistische bzw. IT-Kenntnisse (MS Office u.a.), Programmiersprache (R, Python), Datenbanken und Geodaten (QGIS, SQL u.a.)
  • Fähigkeit zum langfristig-strategischen, konzeptionellen und interdisziplinären Denken und Handeln
  • Stark ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
  • soziale Kompetenz und Teamfähigkeit,
  • hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • anwendungsbereite fachbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu (z. T. mehrtägigen) Dienstreisen und Außenarbeiten

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