Desarrollador/A Full Stack

KPMG
Madrid, Spain
8 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience required
4 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

JavaScript (Programming Language) Artificial Intelligence User Authentication C Sharp (Programming Language) Cascading Style Sheets (CSS) Databases Computer Engineering Django Web Framework Entity Framework Python (Programming Language) Node.Js Software Engineering
+14 more
TypeScript Network Routers .NET Core Tailwind ReactJS Flask (Web Framework) Spring-boot Backend Vue.js AngularJS Data Analytics Front End Software Development React Redux Restful APIs

Job description

Ubicación:Madrid, ES, **¡Inscríbase sin demora!Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.Fecha de publicación:20 oct ****Oferta:Desarrollador/a Full Stack SeniorÚnete a nuestro centro de excelencia de Data & Analytics, Inteligencia Artificial & Tecnologías Emergentes, ayudamos a nuestros clientes a lograr eficiencia y alto rendimiento en todas sus funciones TIC.Buscamos un/a desarrollador/a full stack senior para integrarse a nuestro equipo.Se tendrá que:Formación: Ingeniería Informática o Ingeniería de Telecomunicaciones; se valoran titulaciones de Ciclo Superior relacionadas con el desarrollo de software.Experiencia: más de 4 años en desarrollo de software.Frontend: sólida experiencia en JavaScript o TypeScript React y ecosistema (Hooks, Context API, React Router, etc.), Angular, Vue.js y estilo CSS, SCSS o TailwindCSS.Conocimientos de autenticación y autorización de aplicaciones.Backend: experiencia demostrable en Node.js, Python (Django, Flask, Spring Boot), C#, .NET Core o Framework.Diseño e implementación de APIs REST y arquitectura de capas.Conexión y manipulación de bases de datos; uso de ORMs como Entity Framework.Buenas prácticas de desarrollo.Beneficios:Ambiente de trabajo colaborativo, tanto presencial como remoto.Oportunidades internacionales y red de contactos global.Plan de formación y carrera a medida.Salario competitivo y plan de remuneración flexible.31 días laborables de vacaciones.Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones.Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.xcskxljMarca la diferencia y impulsa tu talento.#J-**-Ljbffr

Requirements

Formación: Ingeniería Informática o Ingeniería de Telecomunicaciones; se valoran titulaciones de Ciclo Superior relacionadas con el desarrollo de software. Experiencia: más de 4 años en desarrollo de software. Frontend: sólida experiencia en JavaScript o TypeScript React y ecosistema (Hooks, Context API, React Router, etc.), Angular, Vue.js y estilo CSS, SCSS o TailwindCSS. Conocimientos de autenticación y autorización de aplicaciones. Backend: experiencia demostrable en Node.js, Python (Django, Flask, Spring Boot), C#, . NET Core o Framework. Diseño e implementación de APIs REST y arquitectura de capas. Conexión y manipulación de bases de datos; uso de ORMs como Entity Framework. Buenas prácticas de desarrollo.

Benefits & conditions

Ambiente de trabajo colaborativo, tanto presencial como remoto. Oportunidades internacionales y red de contactos global. Plan de formación y carrera a medida. Salario competitivo y plan de remuneración flexible. 31 días laborables de vacaciones. Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo. Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

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