Hardwareentwickler

• Entwurf und Realisierung von elektronischen Hardwaresystemen für industrielle Mess- und Sensorlösungen.
• Erstellung von Schaltplänen, Layouts und Stücklisten mithilfe von EDA-Tools (z. B. Altium Designer, Cadence, KiCad).
• Durchführung von Prototypen-Aufbauten, Funktions- und Belastungstests sowie Fehlersuche (Debugging) auf Board- und Systemebene.
• Analyse und Optimierung von Signal- und Power-Integrity, EMV-Kompatibilität und thermischem Verhalten.
• Integration von Mikrocontrollern, FPGA-Designs und analogen Front-Ends; Entwicklung von Firmware-Schnittstellen (UART, SPI, I²C, CAN).
• Enge Zusammenarbeit mit Software-Engineers, Produktmanagement und Fertigung, um Anforderungen in robuste Hardwarelösungen zu überführen.
• Dokumentation aller Entwicklungsphasen nach definierten Qualitätsstandards (Design-History-File, Prüfberichte, Änderungsmanagement).
• Unterstützung bei der Serienfertigung, Qualitätssicherung und Feldanalyse, inklusive Rückmeldung an Lieferanten und Produktionspartner.

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sehr gute Kenntnisse in der Schaltplan- und Leiterplattendesign sowie Layout-Optimierung.
• Praktische Erfahrung mit Mixed-Signal-Design, analogen Schaltungen und digitalen Schnittstellen.
• Fundiertes Verständnis von EMV/EMC, Signal- und Power-Integrity, sowie von thermischen Analysen.
• Erfahrung im Umgang mit Embedded-Systemen, Mikrocontrollern (ARM, PIC, etc.) und FPGA-Entwicklung.
• Kenntnisse in Firmware-Verknüpfungen und Kommunikationsprotokollen (UART, SPI, I²C, CAN, Ethernet).
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Team- bzw. Kommunikationsfähigkeit.

Wünschenswerte Erfahrung

• Erfahrung im industriellen Umfeld, insbesondere in Sensor- oder Mess-technik.
• Kenntnisse im Design für Fertigung (DFM) und Stücklisten-Management.
• Praxisnahe Arbeit mit Normen und Zertifizierungen (CE, UL, ISO-9001).
• Erfahrung in der Erstellung von Test- und Prüfprogrammen sowie automatisierten Testabläufen.
• Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit externen Fertigungspartnern und Lieferanten.

• Jährliches Bruttogehalt: 55.000 € - 75.000 €, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
• Leistungsorientierte Bonusstruktur.
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeiten für Home-Office.
• Weiterbildungsangebote, Fachkonferenzen und interne Schulungen.
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderprogramme.