Jefe/A De Proyecto Sap Para Sector Sanitario

Jefe/a de proyecto SAP para Sector Sanitario (m/f/d) T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos ** empleados en todo el mundo.Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad.Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites.Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.Profesional con amplia experiencia en la dirección y gestión de proyectos SAP en entornos sanitarios, liderando iniciativas de transformación digital, implantación, evolución y soporte de soluciones corporativas para hospitales y organizaciones de salud.Especializada en la coordinación de equipos multidisciplinares, gestión de stakeholders y alineación de los objetivos tecnológicos con las necesidades asistenciales y de negocio.Gestión de Proyectos Planificación, seguimiento y control de alcance, costes, riesgos y plazos.Gestión de proveedores y coordinación de equipos funcionales, técnicos y de negocio.Definición y ejecución de estrategias de pruebas, migración y puesta en producción.Gestión del cambio, adopción de usuarios y comunicación con stakeholders de alto nivel.Elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo.Experiencia SAP Amplio conocimiento del ecosistema SAP y de proyectos de implantación y evolución sobre SAP ECC y SAP S/4 HANA.Experiencia en la gestión de soluciones SAP orientadas al sector sanitario.Conocimiento funcional de módulos SAP FI/CO, MM, SD y sus integraciones.Gestión de proyectos relacionados con SAP Fiori, SAP Solution Manager y SAP Cloud ALM.Coordinación de integraciones entre SAP y sistemas corporativos de terceros.Conocimiento profundo de procesos hospitalarios y asistenciales.Experiencia en gestión de pacientes, admisiones, altas, episodios asistenciales y circuitos clínicos.Gestión de proyectos de facturación hospitalaria y financiación sanitaria.Coordinación de iniciativas de interoperabilidad entre sistemas clínicos y administrativos.Conocimiento de la normativa y requisitos de protección de datos en el ámbito sanitario.Experiencia en proyectos de implantación, evolución y soporte de SAP IS-H.Conocimiento de los procesos de admisión, movimiento de pacientes, gestión de episodios y facturación sanitaria.Coordinación de integraciones entre SAP IS-H y sistemas clínicos, financieros y administrativos.Participación en proyectos de modernización y transformación digital de hospitales y servicios de salud.HL7 y HL7 FHIR.Integración con sistemas HIS, LIS, RIS y PACS.Gestión de interfaces y arquitecturas de integración.APIs REST/SOAP y plataformas middleware.Competencias Personales Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.Excelente capacidad de comunicación y gestión de stakeholders.Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.Capacidad analítica y resolución de problemas complejos.Toma de decisiones en entornos críticos y de alta exigencia.Visión estratégica y orientación a la mejora continua.Valor diferencial experiencia contrastada en proyectos SAP para el sector sanitario, especialmente en entornos hospitalarios, aportando conocimiento funcional de negocio, liderazgo de equipos y experiencia en soluciones SAP IS-H y procesos de facturación hospitalaria.Entorno y flexibilidad Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud,…).Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).Horario flexible.4 semanas de teletrabajo al año.Desarrollo profesional Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.Compensación y beneficios Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).Telemedicina.Seguro de vida y accidentes.Fondo social.Bienestar y tiempo libre Más de 26 días laborables de vacaciones al año.Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).100% del salario en caso de baja médica.¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV.¡Únete a nuestro equipo!#J-*****-Ljbffr

Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes., Experiencia SAP Amplio conocimiento del ecosistema SAP y de proyectos de implantación y evolución sobre SAP ECC y SAP S/4 HANA. Experiencia en la gestión de soluciones SAP orientadas al sector sanitario. Conocimiento funcional de módulos SAP FI/CO, MM, SD y sus integraciones. Gestión de proyectos relacionados con SAP Fiori, SAP Solution Manager y SAP Cloud ALM. Coordinación de integraciones entre SAP y sistemas corporativos de terceros. Conocimiento profundo de procesos hospitalarios y asistenciales. Experiencia en gestión de pacientes, admisiones, altas, episodios asistenciales y circuitos clínicos. Gestión de proyectos de facturación hospitalaria y financiación sanitaria. Coordinación de iniciativas de interoperabilidad entre sistemas clínicos y administrativos. Conocimiento de la normativa y requisitos de protección de datos en el ámbito sanitario. Experiencia en proyectos de implantación, evolución y soporte de SAP IS-H. Conocimiento de los procesos de admisión, movimiento de pacientes, gestión de episodios y facturación sanitaria. Coordinación de integraciones entre SAP IS-H y sistemas clínicos, financieros y administrativos. Participación en proyectos de modernización y transformación digital de hospitales y servicios de salud. HL7 y HL7 FHIR. Integración con sistemas HIS, LIS, RIS y PACS. Gestión de interfaces y arquitecturas de integración. APIs REST/SOAP y plataformas middleware. Competencias Personales Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. Excelente capacidad de comunicación y gestión de stakeholders. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Capacidad analítica y resolución de problemas complejos. Toma de decisiones en entornos críticos y de alta exigencia. Visión estratégica y orientación a la mejora continua. Valor diferencial experiencia contrastada en proyectos SAP para el sector sanitario, especialmente en entornos hospitalarios, aportando conocimiento funcional de negocio, liderazgo de equipos y experiencia en soluciones SAP IS-H y procesos de facturación hospitalaria. Entorno y flexibilidad Ambiente internacional, dinámico y colaborativo. T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud,…). Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). Telemedicina. Seguro de vida y accidentes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites., Fondo social. Bienestar y tiempo libre Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). 100% del salario en caso de baja médica.