Senior Frontend Developer

Senior Frontend Engineer (Angular) DesdeExperisbuscamos un/aSenior Frontend Developer con enfoque técnico y liderazgo funcional , que quiera tener impacto real en el desarrollo de productos digitales complejos y participar activamente en decisiones de arquitectura y evolución tecnológica.ResponsabilidadesLiderar técnicamente el desarrollo frontend de aplicaciones de alta complejidad (entornos tipo ERP o plataformas corporativas).Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas robustas y escalables.Definir, evolucionar y mantener la arquitectura frontend, garantizando calidad, rendimiento y mantenibilidad.Asegurar el ciclo completo del frontend (desde desarrollo hasta despliegue en producción).Proponer mejoras técnicas continuas y optimizaciones del producto.Liderazgo y equipoReferente técnico del área frontend.Acompañamiento y mentoring de perfiles más junior.Definición de estándares de desarrollo, calidad de código y buenas prácticas.Revisión de código y promoción de una cultura de mejora continua.ColaboraciónTrabajo estrecho con equipos backend (principalmente Java/Spring Boot).Coordinación con producto y diseño (UX/UI).Capacidad de comunicar decisiones técnicas a perfiles no técnicos de forma clara.Stack y conocimientos técnicosFrontendExperiencia sólida conAngular (versiones modernas)Dominio deTypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3 / SCSSIntegración y arquitecturaConsumo deAPIs RESTConocimientos enseguridad (OAuth2, JWT)UX y accesibilidadBuen entendimiento de principiosUX/UIDiseño responsive y enfoque en accesibilidadDevOps y herramientasControl de versiones conGitIntegración conpipelines CI/CDConocimiento del ciclo completo de despliegueCalidad y performanceTesting unitarioClean code y buenas prácticasDebugging en entornos productivosOptimización de rendimiento (lazy loading, gestión de cambios, etc.)RequisitosFormación en informática o similar (ingeniería, CFGS…)Al menos5 años de experiencia en frontendExperiencia previa comoreferente técnico o rol similar (~2 años)Haber trabajado en proyectos complejos (tipo ERP o plataformas empresariales)Competencias clavePensamiento analítico y orientación a resolución de problemasCapacidad de trabajo en equipo y comunicación efectivaProactividad, autonomía y orientación a resultadosAdaptabilidad a entornos dinámicosCondicionesIncorporación a una empresa en plena transformación digital, ágil en los desarrollos y con un excelente ambiente de trabajo.Contrato laboral indefinidoJornada intensiva todo el año:de 8 a 15 o de 9 a 16hTrabajo híbrido: 2 días en oficinaSomos una entidad con certificado efr (Empresa Familiarmente Responsable).Beneficios: Seguro médico, cheque gourmet, plan de previsión social, plan de formación, etc.Oficina en Barcelona#J-*****-Ljbffr

Colaboración Trabajo estrecho con equipos backend (principalmente Java/Spring Boot). Coordinación con producto y diseño (UX/UI). Capacidad de comunicar decisiones técnicas a perfiles no técnicos de forma clara. Stack y conocimientos técnicos Frontend Experiencia sólida con Angular (versiones modernas) Dominio de TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3 / SCSS Integración y arquitectura Consumo de APIs REST Conocimientos en seguridad (OAuth2, JWT) UX y accesibilidad Buen entendimiento de principios UX/UI Diseño responsive y enfoque en accesibilidad DevOps y herramientas Control de versiones con Git Integración con pipelines CI/CD Conocimiento del ciclo completo de despliegue Calidad y performance Testing unitario Clean code y buenas prácticas Debugging en entornos productivos Optimización de rendimiento (lazy loading, gestión de cambios, etc.) Requisitos Formación en informática o similar (ingeniería, CFGS…) Al menos 5 años de experiencia en frontend Experiencia previa como referente técnico o rol similar (~2 años) Haber trabajado en proyectos complejos (tipo ERP o plataformas empresariales) Competencias clave Pensamiento analítico y orientación a resolución de problemas Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva Proactividad, autonomía y orientación a resultados Adaptabilidad a entornos dinámicos

Incorporación a una empresa en plena transformación digital, ágil en los desarrollos y con un excelente ambiente de trabajo. Contrato laboral indefinido Jornada intensiva todo el año: de 8 a 15 o de 9 a 16h Trabajo híbrido: 2 días en oficina Somos una entidad con certificado efr (Empresa Familiarmente Responsable). Beneficios: Seguro médico, cheque gourmet, plan de previsión social, plan de formación, etc. Oficina en Barcelona #J-*****-Ljbffr