Director/A Tecnología - Desarrollo De Software

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos.Actualmente estamos colaborando con unadestacada empresa del sector tecnológicoubicada en Carlet (Valencia), que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto deDirector/a de Tecnología - Desarrollo de Software .Acerca del RolSi te apasiona liderar equipos, impulsar la innovación y convertir la tecnología en un motor real de negocio, esta puede ser tu próxima oportunidad.Serás la persona responsable de definir y desarrollar la estrategia tecnológica de la compañía, asegurando la evolución de las soluciones y la alineación entre tecnología y negocio.Reportarás directamente a Dirección General y liderarás un equipo consolidado de Analistas Programadores.Desde esta posición, desempeñarás un papel clave en la coordinación del área de desarrollo, participando en la definición de las líneas de evolución tecnológica de la compañía y contribuyendo a la mejora continua de los procesos y soluciones existentes.Entre tus principales retos estarán:Definir la estrategia tecnológica y la evolución de las soluciones de la compañía.Organizar y coordinar los recursos del equipo de desarrollo para garantizar una ejecución eficiente de los proyectos.Liderar, desarrollar y potenciar a un equipo de Analistas Programadores.Impulsar metodologías, procesos y estándares que contribuyan a mejorar la productividad, la calidad y la eficiencia.Identificar e incorporar nuevas tecnologías con impacto real en el negocio.Coordinar iniciativas tecnológicas y colaborar con distintas áreas de la organización para acompañar su proceso de crecimiento y transformación.RequisitosBuscamos un perfil que combine visión estratégica, liderazgo de personas y conocimiento tecnológico.Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones o titulación equivalente.Se valorará formación de posgrado en dirección tecnológica, gestión de proyectos o áreas afines.Experiencia liderando equipos de desarrollo de software y gestionando proyectos tecnológicos.Capacidad para definir e implantar estrategias tecnológicas y procesos de desarrollo.Conocimiento de arquitecturas de software, metodologías ágiles y ciclo de vida de desarrollo.Conocimientos en entornos C#/.NET, bases de datos SQL, GitHub y herramientas de gestión de proyectos.Inglés de nivel intermedio o superior.Habilidades de liderazgo, comunicación, organización, influencia, gestión del cambio y orientación a resultados.Interés por la innovación, el aprendizaje continuo y las nuevas tecnologías.BeneficiosPosición de nueva creación con dependencia directa de Dirección General y capacidad real de influencia en la evolución de la compañía.Liderazgo de un equipo consolidado en una organización en pleno proceso de transformación y profesionalización.Un entorno que apuesta por la conciliación y el bienestar, con un horario que permite compaginar responsabilidades profesionales y personales.Horario de verano intensivo y amplia flexibilidad para la organización de vacaciones.Entorno cercano, autónomo y orientado a la mejora continua.#J-*****-Ljbffr

Buscamos un perfil que combine visión estratégica, liderazgo de personas y conocimiento tecnológico. Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones o titulación equivalente. Se valorará formación de posgrado en dirección tecnológica, gestión de proyectos o áreas afines. Experiencia liderando equipos de desarrollo de software y gestionando proyectos tecnológicos. Capacidad para definir e implantar estrategias tecnológicas y procesos de desarrollo. Conocimiento de arquitecturas de software, metodologías ágiles y ciclo de vida de desarrollo. Conocimientos en entornos C#/. NET, bases de datos SQL, GitHub y herramientas de gestión de proyectos. Inglés de nivel intermedio o superior. Habilidades de liderazgo, comunicación, organización, influencia, gestión del cambio y orientación a resultados. Interés por la innovación, el aprendizaje continuo y las nuevas tecnologías. Beneficios Posición de nueva creación con dependencia directa de Dirección General y capacidad real de influencia en la evolución de la compañía. Liderazgo de un equipo consolidado en una organización en pleno proceso de transformación y profesionalización. Un entorno que apuesta por la conciliación y el bienestar, con un horario que permite compaginar responsabilidades profesionales y personales.

Horario de verano intensivo y amplia flexibilidad para la organización de vacaciones. Entorno cercano, autónomo y orientado a la mejora continua.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector tecnológico