Staff Software Engineer (Spain Only)

Buscamos un Staff Software Engineer para unirse a un equipo en transformación técnica y cultural.Un perfil con experiencia y visión transversal, capaz de liderar decisiones arquitectónicas en los sistemas más complejos y con influencia más allá de su equipo.Te incorporas en un momento clave.Convivimos con prácticas consolidadas y nuevas iniciativas que estamos incorporando progresivamente.Esperamos que alguien en este rol anticipe problemas antes de que ocurran, sepa dónde mejorar, y participe en los problemas técnicos más difíciles.Nosotros modelo de ingeniería evoluciona hacia prácticas como Pair y Ensemble Programming, TDD, Clean Architecture y CI/CD.Buscamos a alguien que conozca estas prácticas, entienda su impacto en la calidad del desarrollo, y quiera contribuir a consolidarlas.RESPONSABILIDADESLiderar el diseño arquitectónico de los sistemas más complejos, aportando visión técnica de largo plazo y criterio sobre las decisiones.Identificar y reducir la deuda técnica y el toil futuro en los componentes que el equipo mantiene.Dar feedback técnico sobre proyectos relevantes para su área, contribuyendo a mejores resultados más allá del trabajo propio.Actuar como referente técnico ante los problemas y situaciones de mayor prioridad, resolviéndolos y ayudando al equipo a entender cómo evitarlos en el futuro.Colaborar con equipos y perfiles distintos para que los objetivos estén alineados y las iniciativas avancen con consistencia técnica.Cuidar la calidad del código y del proceso de desarrollo: revisiones, estándares claros y resolución constructiva de diferencias técnicas.Trabajar con buenas prácticas de ingeniería: testing automatizado en sus distintas formas (unitario, integración, E2E), pairing y refactorización con criterio.Mantener y mejorar los pipelines de CI/CD y la automatización de migraciones.Gestionar despliegues e infraestructura con Kubernetes y Terraform, preferiblemente en Azure.Contribuir a la resiliencia del sistema: monitorización, alertas, SLOs/SLIs, gestión de incidencias y documentación operativa.Comunicar con claridad decisiones y contexto técnico a perfiles muy distintos: desde Product Managers, Project Managers e Implementation Specialists hasta equipos técnicos como Platform o Mobile, adaptando el mensaje a cada audiencia.Mentorizar a miembros del equipo, incluyendo perfiles senior, ayudándoles a desarrollar tanto habilidades técnicas como de pensamiento estratégico.Integrar herramientas y prácticas de IA en todo el flujo de desarrollo -desde el diseño y documentación hasta el testing y despliegue-, incluyendo el uso agéntico para automatizar partes del ciclo.EXPERIENCIA/HABILIDADES REQUERIDASExperiencia técnica sólida y visión de sistemas.Usamos .NET y Vue, pero valoramos experiencia con stacks similares; lo importante son los fundamentos y la capacidad de resolver problemas difíciles.Trayectoria contrastada en desarrollo de aplicaciones web, habiendo liderado proyectos relevantes de principio a fin.Conocimientos de bases de datos relacionales y SQL.Usamos SQL Server y PostgreSQL, pero valoramos cualquier experiencia con bases relacionales u otros enfoques como columnar.Experiencia en desarrollo y consumo de APIs REST aplicando buenas prácticas de diseño.Experiencia con testing automatizado (unitario, integración, E2E) y capacidad para extender esa cultura al resto del equipo.Experiencia sólida en CI/CD y automatización de despliegues.Comodidad trabajando con código legacy: saber leer el contexto, adaptarse y refactorizar con criterio cuando es necesario.Dominio práctico en al menos un área especializada más allá del desarrollo puro, como monitorización y observabilidad, optimización de rendimiento o testing de integración a escala.Se valoraráExperiencia en entornos cloud (preferiblemente Azure), con dominio práctico de Kubernetes y Terraform integrados en pipelines de CI/CD.Familiaridad con datos geoespaciales, visualizaciones sobre mapas o gráficos interactivos.Nivel de inglés Alto para leer y escribir documentación técnica y participar en conversaciones con equipos internacionales.Práctica real con herramientas de IA como parte habitual del trabajo, incluyendo el uso agéntico para automatizar partes del ciclo de desarrollo.EDUCACIÓNEducación o certificaciones en Grado en Informática, Ingeniería Informática, Administrador de Sistemas o Desarrollo de Software.Se valorarán las certificaciones de inglés.BENEFICIOSSalario anual competitivo.Seguro médico y plan de retribución flexible para que puedas adaptar parte de tu compensación a tus necesidades.Bono anual basado en el desempeño individual y el rendimiento de la empresa.Horario flexible.Opciones de trabajo remoto.En Technosylva valoramos la diversidad de experiencias y habilidades, y entendemos que cada trayectoria es única.Por ello, invitamos a postularse a todas las personas que consideren cumplir con la mayoría de los requisitos y estén interesadas en desarrollarse y contribuir en el puesto.COMPROMISO DE INCLUSIÓNTechnosylva es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo donde diferentes perspectivas contribuyan a mejores soluciones.#J-*****-Ljbffr

EXPERIENCIA/HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia técnica sólida y visión de sistemas. Usamos . NET y Vue, pero valoramos experiencia con stacks similares; lo importante son los fundamentos y la capacidad de resolver problemas difíciles. Trayectoria contrastada en desarrollo de aplicaciones web, habiendo liderado proyectos relevantes de principio a fin. Conocimientos de bases de datos relacionales y SQL. Usamos SQL Server y PostgreSQL, pero valoramos cualquier experiencia con bases relacionales u otros enfoques como columnar. Experiencia en desarrollo y consumo de APIs REST aplicando buenas prácticas de diseño. Experiencia con testing automatizado (unitario, integración, E2E) y capacidad para extender esa cultura al resto del equipo. Experiencia sólida en CI/CD y automatización de despliegues. Comodidad trabajando con código legacy: saber leer el contexto, adaptarse y refactorizar con criterio cuando es necesario. Dominio práctico en al menos un área especializada más allá del desarrollo puro, como monitorización y observabilidad, optimización de rendimiento o testing de integración a escala. Se valorará Experiencia en entornos cloud (preferiblemente Azure), con dominio práctico de Kubernetes y Terraform integrados en pipelines de CI/CD. Familiaridad con datos geoespaciales, visualizaciones sobre mapas o gráficos interactivos. Nivel de inglés Alto para leer y escribir documentación técnica y participar en conversaciones con equipos internacionales. Práctica real con herramientas de IA como parte habitual del trabajo, incluyendo el uso agéntico para automatizar partes del ciclo de desarrollo. EDUCACIÓN Educación o certificaciones en Grado en Informática, Ingeniería Informática, Administrador de Sistemas o Desarrollo de Software. Se valorarán las certificaciones de inglés.

Salario anual competitivo. Seguro médico y plan de retribución flexible para que puedas adaptar parte de tu compensación a tus necesidades. Bono anual basado en el desempeño individual y el rendimiento de la empresa. Horario flexible., Technosylva es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.