Consultant Salesforce Marketing Cloud H/F

Dentsu Creative
Paris, France
5 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Experience level
Starter
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

Automation of Marketing Cloud Services Salesforce.Com Salesforce Sales Cloud Marketing Cloud

Job description

Au sein de l’équipe One Data de l’agence iProspect et rattaché(e) à la directrice des opérations, vous accompagnerez spécifiquement la responsable de programme relationnel BtoB et Product Owner du produit de Marketing Automation (Salesforce Marketing Cloud) d’un de nos client en participant à la conception, au déploiement des programmes relationnels automatisés, des communications et campagnes One shot, des enquêtes de satisfaction et des landing pages.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Conseil & cadrage des besoins

  • Recueillir, analyser et challenger les besoins des équipes marketing et métiers
  • Animer des ateliers de cadrage (discovery) et formaliser les spécifications fonctionnelles
  • Traduire les enjeux business en solutions activables dans Salesforce Marketing Cloud

Conception & mise en œuvre des campagnes

  • Concevoir des parcours clients omnicanaux (email, SMS, push, etc.)
  • Paramétrer et déployer les campagnes dans Marketing Cloud (Journey Builder, Email Studio…)
  • Garantir la qualité des ciblages, des contenus et des scénarios d’activation

Pilotage & coordination des projets

  • Assurer le pilotage opérationnel des projets CRM et marketing automation
  • Coordonner les différentes parties prenantes (équipes techniques, data, créa, client)
  • Suivre les plannings, priorités et livrables en veillant au respect des délais et des objectifs

Suivi de la performance

  • Définir et suivre les KPIs de performance des campagnes (ouverture, clic, conversion…)
  • Analyser les résultats et formuler des recommandations d’optimisation continue
  • Participer à l’amélioration des dispositifs CRM et des parcours clients

Accompagnement & expertise

  • Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils
  • Assurer une veille sur les évolutions Salesforce et les bonnes pratiques CRM / marketing automation
  • Être force de proposition sur les innovations et optimisations possibles

Requirements

Issu(e) d’une formation supérieure en marketing, digital ou IT (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d’une première expérience en CRM, marketing automation ou gestion de campagnes digitales. Vous êtes certifié(e) Salesforce Marketing Cloud Engagement (Email Specialist et/ou Admninistrator) et avez de bonnes connaissances des environnements Salesforce Sales Cloud et Service Cloud. Vous disposez également d’une compréhension des enjeux CRM, data et parcours clients omnicanaux et d’une capacité à traduire des besoins métiers en solutions techniques et opérationnelles. Vous disposez d’excellent relationnel et sens du service client, d’une appétence forte pour les environnements digitaux, d’un sens de l’organisation et d’une capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. La rigueur et le souci du détail dans la gestion des campagnes et des données sont également nécessaires pour ce poste. Enfin vous disposez d’un bon niveau d’Anglais à l’écrit comme à l’oral.

Benefits & conditions

Rémunération selon profil Poste à pourvoir CDI à Paris. Dentsu France a mis en place un accord temps de travail innovant autorisant le télétravail (indemnisé) : 94 % de nos collaborateurs reconnaissent notre grande flexibilité du travail ! Autres avantages du groupe dentsu france : ️ Titres Restaurants via la carte Swile à 10 € par jours travaillés pris en charge non pas à 50% mais à 60% par l’employeur Prise en charge de non pas 50% mais 60% de l’abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail ️Mutuelle et Prévoyance très avantageuses Dès votre arrivée dans l’entreprise vous pourrez poser et sans avoir à attendre une ancienneté spécifique : non pas 25 mais 27 congés payés, 15 Jours De Repos pour l’année 2026, 2 wellness days, et 16h d’absence pour bénévolat par an Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d’horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc.…)

About the company

Fondé en 1901 à Tokyo et présent dans plus de 110 pays, dentsu figure parmi les 5 premiers groupes de communication au monde. Sous la direction de Pierre Calmard, la branche française du groupe compte plus de 900 collaborateurs à Paris et en régions et accompagne plus de 350 clients.

Créateur d’écosystèmes communicationnels intégrés, nourris par les technologies et la data, dentsu repousse les limites de l’innovation au service de la croissance harmonieuse, transformative et durable des marques.

Agile et sans silo, le groupe fonde sa valeur sur un portefeuille d’expertises end-to-end, du media à la création, en passant par le CXM. Dentsu se compose de 3 agences médias (iProspect, Carat, dentsu X), d’une agence de création (Dentsu Creative), et d’expertises transverses (dentsu insights et dentsu trading).

Dentsu France, en tant que premier groupe de communication français à mission, s’engage à “choisir de concevoir la communication comme un vecteur d’harmonie sociale et environnementale” afin de pérenniser un modèle publicitaire à impact, réconciliant transformation business (BX) et responsabilité. Tous nos postes sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap. Dentsu France est notamment engagée dans une politique de Diversité et d’Inclusion.

Grâce aux excellents résultats obtenus lors du diagnostic de l’expérience collaborateur mené par Speak and Act, dentsu France a reçu le label “Best Workplace Experience®” pour l’année 2025. Une fierté pour le groupe qui, grâce à son engagement croissant envers ses talents, démontre sa participation active à sa raison d’être : construire une société et un environnement de travail inclusif, juste et agréable.

Dentsu, Innovating to impact., Société à mission avec politiques RSE et D&I très engagées (égalité femmes/hommes avec index de 95/100, engagements humains et sociétaux) : 91 % de nos collaborateurs considèrent que l’entreprise favorise la diversité dans ses recrutements ️Mission Handicap pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager Accès à la plateforme Well Pass (anciennement Gymlib) et avantages tarifaires sur les activités sportives et bien-être proposées ️CSE avec offres de dotations et accès à sa plate forme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University : + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne Vie interne riche de rencontres et d’événements

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