TECHNICIEN INFORMATIQUE (h/f)

Chargé ou chargée de support et services des systèmes d’information Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans. Temps de travail, Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’information, au sein d’une équipe de 4 personnes, vous serez un des acteurs clé de la modernisation des systèmes d’information de la collectivité. A ce titre, vos principales missions sont : Missions / conditions d’exercice Support technique :

• Assurer l’assistance technique auprès des utilisateurs
• Diagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements matériels et logiciels
• Installer et configurer les équipements informatiques
• Se familiariser avec les différents produits applicatifs afin de servir d’interface avec les éditeurs
• Former les utilisateurs aux bonnes pratiques d’utilisation des outils informatiques

Maintenance des systèmes :

• Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes et équipements
• Installer les mises à jour des logiciels, drivers et correctifs de sécurité
• Sauvegarder les données et assurer leur récupération en cas de panne
• Gérer les droits d’accès et la sécurité des postes de travail

Gestion du parc informatique :

• Participer à la gestion et au suivi du parc informatique
• Documenter les interventions et tenir à jour l’inventaire du matériel

BTS SIO ou équivalent minimum

• Expérience confirmée en collectivité, sens du service public
• Compétence des systèmes d’exploitation de stations de travail (Windows10&11),Microsoft Office 365,
• Maîtrise des systèmes d’exploitation des serveurs (Windows serveur 2019/2022,).
• L’administration des serveurs (VEEAM BACKUP), bonne connaissance des réseaux
• Compétence en gestion des périphériques (imprimantes, scanners, etc.).
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie, d’organisation et de méthodologie
• Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les différents services
• Faire preuve de réactivité et de capacité à gérer les situations d’urgence
• Permis B

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + COS+ CNAS+ participation mutuelle et maintien de salaire + restauration municipale