Chef de projet AMOA/PPO et pilotage des SI

Le titulaire assure le pilotage des SI de la direction, notamment la feuille de route annuelle et son exécution budgétaire. Il sera le référent RGPD pour la direction. Le titulaire interviendra également en soutien de la MOA métier en tant qu’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) ou Proxy Product Owner (PPO) sur un ou plusieurs de projets de SI agricoles ou forestiers. Il participera au collectif de travail numérique sur l’organisation, les méthodes de travail, les outils, etc., dans un souci d’amélioration collective.

Il est attendu du candidat une connaissance du secteur public et ses spécificités, ou a minima un fort intérêt, et des compétences de gestion de projet numérique avérées.

DESCRIPTION DES MISSIONS : Pilotage des projets numériques de la DGPE :

• établissement de la feuille de route annuelle
• suivi de l’exécution budgétaire
• préparation et participation aux instances de gouvernance SI
• expertise RGPD (rôle de prescription ou de conseil)
• gestion des registres de traitement RGPD

Chefferie de projet AMOA ou PPO sur un ou plusieurs projets SI (cycle en V ou Agile)

• animation et accompagnement des MOA (le cas échéant, rédaction du cahier des charges, validation des spécifications, suivi des développements, préparation et réalisation de la recette fonctionnelle)
• cadrage : proposition de solutions technico-fonctionnelles et de portage
• lien avec la maîtrise d’œuvre (MOE) ou les équipes techniques
• accompagnement au changement (communication, formation, assistance)

Le portefeuille de projets pourra faire l’objet de complément ou de réorganisation avec les autres chefs de projets du bureau.

CHAMP RELATIONNEL : Les principaux interlocuteurs sont :

DGPE : bureaux chargés de la maîtrise d’ouvrage, bureau en charge du budget MAASA : Service du Numérique Services déconcentrés : principalement DDT(M)/SEA Opérateurs : ASP, IGN

Du fait du rôle de coordination, le poste requiert une forte aptitude à créer et entretenir des liens avec des interlocuteurs administratifs divers, à l’oral comme à l’écrit., Direction générale de la performance économique et environnementale des entreprises Service Gouvernance et gestion de la PAC Sous-direction Gouvernance et pilotage Bureau Performance, méthode et réseaux (BP), La direction générale de la performance économique et environnementale des entreprises (DGPE) du MAASA pilote, pour les secteurs agricole, agroalimentaire et forestier, l’orientation et le développement des productions et des filières, la compétitivité et la performance environnementale, la politique agricole commune (PAC) et la coordination des politiques européennes et internationales.

Au sein de la DGPE, le bureau Performance, méthode et réseaux (BP) est le bureau chargé du numérique, de l’animation de réseaux et de la tutelle de l’Agence de services et de paiement (ASP). Il comporte 12 agents.

Son pôle numérique est actuellement constitué de deux chef-fes de projets AMOA (dont celui-ci), deux chef-fes de projets MOA et d’une chargée de valorisation des données agricoles, la cheffe de bureau assurant le rôle de directrice des projets numériques.

Les autres pôles du bureau ont en charge le pilotage des chantiers d’animation de la direction et de ses services déconcentrés (2 personnes), ainsi que la tutelle ‘‘métier’’ de l’ASP et le suivi de ses chantiers numériques (2 personnes).

SAVOIRS :

• Conduite de projets notamment numériques : enjeux, outils, méthodologie
• Systèmes d’information : maîtrise
• Rôle d’AMOA y/c recette fonctionnelle : maîtrise
• Ecosystème public et connaissance du MAASA : initié avec un fort intérêt
• Maîtrise du RGPD et des cadres légaux afférents

Il n’est pas attendu de connaissances spécifiques sur les politiques agricoles ou l’exécution budgétaire, mais le titulaire du poste devra effectuer une montée en compétences progressive.

SAVOIR-FAIRE :

• Savoir problématiser et être force de propositions
• Travail en équipe
• Qualités relationnelles vis-à-vis des interlocuteurs
• Aisance à l’écrit (fonctionnel, compte-rendu, notes) et à l’oral
• Organisation, rigueur et réactivité
• Synthèse et priorisation
• Capacité à animer des projets

Niveau d’études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents, Poste ouvert aux agents en situation de handicap *

Art. L. 332-2 (2°)

Responsable de l’économie agricole et forestière