Product Owner O365 Schwerpunkt Verwaltung

EDEKA
Mannheim, Germany
5 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Job source

Tech stack

Microsoft Azure Cyber Security Scrum Methodology Scaled Agile Framework Microsoft SharePoint Office365 Information Technology

Job description

  • Produktverantwortung für die Microsoft-365-Services (Schwerpunkt Verwaltung)
  • Strategische und operative Weiterentwicklung der Microsoft-365-Services
  • Definition und Priorisierung des Produkt-Backlogs
  • Sicherstellung eines stabilen und wirtschaftlichen Servicebetriebs
  • Steuerung externer Dienstleister
  • Fachliche Führung und Koordination von Betriebspartnern
  • Überwachung von Service Levels, Qualität und Lieferergebnissen
  • Eskalationsmanagement sowie kontinuierliche Leistungsverbesserung
  • Stakeholder-Management gegenüber den EDEKA-Regionalgesellschaften
  • Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen
  • Abstimmung von Produkt-Roadmaps und Serviceentwicklungen
  • Regelmäßige Kommunikation zu Neuerungen, Risiken und Chancen
  • Projektleitung und Umsetzung neuer Services
  • Planung, Steuerung und Begleitung von Einführungs- und Migrationsprojekten
  • Koordination interner und externer Projektbeteiligter
  • Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Qualität, Budget und Zeit
  • Lizenz- und Kostenmanagement
  • Bewertung und Optimierung von Microsoft-Lizenzmodellen
  • Entwicklung wirtschaftlicher Nutzungs- und Ausbaukonzepte
  • Unterstützung bei Vertrags- und Budgetthemen
  • Kommunikation und Change Management
  • Erstellung von Vorlagen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen
  • Durchführung von Workshops und Präsentationen
  • Begleitung organisatorischer Veränderungen und Adoption-Maßnahmen

Was ist aktuell sonst noch wichtig?

  • Weiterentwicklung der Microsoft-365-Plattform und Einführung neuer Services
  • Optimierung bestehender Lizenz- und Betriebsmodelle
  • Umsetzung von Governance-, Security- und Compliance-Anforderungen
  • Ausbau von Self-Service- und Automatisierungslösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den EDEKA-Regionalgesellschaften zur Harmonisierung von Anforderungen und Prozessen
  • Begleitung zukünftiger Transformationen im digitalen Arbeitsplatzumfeld

Requirements

  • Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine gleichwertige Qualifikation.
  • Du verfügst über fundierte Erfahrung als Product Owner, Service Owner oder IT-Projektleiter im Kontext Microsoft-Produkte (gerne in einem handelsnahen Umfeld).
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse der Microsoft-365-Plattform (Teams, SharePoint Online, Exchange Online, OneDrive, Viva, Power Platform, Entra ID); Kenntnisse in MS Azure und/oder Fabric sind ebenso ein Plus wie einschlägige Zertifizierungen.
  • Du kannst fundiertes Wissen zu Microsoft-Lizenzmodellen (F-, E- und Add-on-Lizenzen) nachweisen.
  • Du hast Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister, Managed Service Provider sowie im Stakeholder-Management auf Management-Ebene.
  • Du bringst solide Projektmanagement-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte mit und hast gute Kenntnisse zim Bereich IT-Service-Management-Prozesse (z. B. ITIL)
  • Du hast Erfahrung in der Erstellung von Business Cases, Entscheidungsvorlagen und Management-Präsentationen.
  • Hilfreich sind Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit, Compliance und Datenschutz, Erfahrung im Enterprise-Umfeld mit mehreren tausend Anwendern sowie mit agilen Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban, SAFe).
  • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (CEFR-Level C1 oder höher).

About the company

  • Work-Life-Balance: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten (i.d.R. 2 Tage pro Woche).
  • Einfluss: Du gestaltest die IT des Marktführers im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland.
  • Finanzieller Anreiz & weitere Angebote: Freue dich über ein attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Gehaltskonto sowie weitere Benefits & Angebote.
  • Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen und die Möglichkeit, an Fachkonferenzen teilzunehmen.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz und darüber hinaus.
  • Kultur & Zusammenarbeit: Wir ermöglichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities und Netzwerke von Anfang an mitgestalten kannst.

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