Product Owner Microsoft 365 / M365

Sicherheit und hohe Anwenderakzeptanz zu gewährleisten.</p> <p>Deine Aufgaben</p> <p>- Plattform-Strategie & Governance: Du steuerst und denkst die M365-Plattform (inklusive Teams, SharePoint, OneDrive) kontinuierlich weiter und stellst die Einhaltung aller Architektur-, Datenschutz- und Compliance-Standards sicher.
- Product Ownership: Du bist verantwortlich für das Product Backlog, die Definition von User Stories, die Planung von Sprints und Releases in agilen Prozessen sowie die Entwicklung der Collaboration-Roadmap.
- Anforderungsmanagement: Du nimmst Anforderungen aus den Fachbereichen auf, analysierst, bewertest und priorisierst sie, um sie in innovative und stabile M365-Lösungen zu überführen.
- Stabilität & Betrieb: Du sorgst für die kontinuierliche Verbesserung, Stabilität und Sicherheit der M365-Anwendungen und unterstützt im Management von Risiken, Störungen und Eskalationen.
- Change & Adoption: Du planst und begleitest Updates, Einführungen und

Change-Projekte und stellst durch Schulungen, Enablement-Maßnahmen und Wissenstransfer eine hohe Anwenderakzeptanz (Adoption) sicher.
- Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit den Fachbereichen, weiteren Product Ownern, dem Management und externen Partnern zusammen und beobachtest neue Technologien und Trends zur Integration in die Produktstrategie.</p> <p>Das bringst du mit</p> <p>- Expertise & Erfahrung: Ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine gleichwertige Qualifikation sowie mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung als Product Owner, Application Manager oder technischer Projektleiter (idealerweise mit Fokus auf M365).
- M365 Fachwissen: Tiefgehende Kenntnisse der Microsoft 365-Plattform (Teams, SharePoint, OneDrive) sowie in den Bereichen IT-Security, Datenschutz und Governance.
- Methodenkompetenz: Methodenkompetenz in kollaborativen Arbeitsweisen und eine ausgeprägte Nutzerorientierung. Erfahrung mit Cloud-, Low-Code- bzw. KI-Themen ist von

Vorteil.
- Analyse & Struktur: Eine analytische und strukturierte Vorgehensweise, um komplexe Anforderungen und Problemstellungen zielgerichtet zu lösen und zu priorisieren.
- Soft Skills: Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Abstimmung mit allen Stakeholdern sowie ein sicheres Stakeholder-Management. Hohe Eigenverantwortung und Motivation.
- Sprache & Reisebereitschaft: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/ Muttersprache) in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft für Vor-Ort-Workshops oder Team-Events</p> <p>Das bieten wir dir</p> <p>- Einen sicheren Job in einem familienfreundlichen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Homeoffice für deine Work-Life-Balance
- Job-Rad-Leasing, Sportangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Erlebnisse zur Stärkung des Teamgeistes
- Vorteile unserer S-Reisewelt mit 5%