Chef de Projet Production Informatique H/F

Renault
Noisy-le-Grand, France
3 months ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English
Job source

Tech stack

Configuration Management Databases Configuration Management Databases Information Technology

Job description

Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Dans un contexte bancaire d’exigences et besoins croissants sur les thĂ©matiques de ConformitĂ© rĂ©glementaire, et maĂźtrise des risques SI au sein de la Direction Informatique et du DĂ©partement Production, vous serez responsable de la mise en Ɠuvre, du suivi et de l’optimisation des projets rĂ©glementaires.

Vous serez rattaché au Directeur de la Production.

Vos missions principales seront :

  • Assurer le pilotage des projets d’évolution en coordination avec le Directeur de la Production, dans un rĂŽle de rĂ©fĂ©rent opĂ©rationnel, en alignement avec les recommandations du rĂ©gulateur europĂ©en (DORA, EBA, etc.) et en incluant les volets infrastructure, automatisation, supervision, rĂ©silience et continuitĂ© d’activitĂ©. * Assurer le rĂŽle de rĂ©fĂ©rent rĂ©glementaire pour le dĂ©partement Production, en animant les comitĂ©s de suivi, en coordonnant les parties prenantes internes (Ă©quipes techniques, sĂ©curitĂ©, conformitĂ©) et en garantissant la bonne exĂ©cution des projets Ă  fort enjeu rĂ©glementaire.

Dans un contexte bancaire d’exigences et besoins croissants sur les thĂ©matiques de ConformitĂ© rĂ©glementaire, et maĂźtrise des risques SI au sein de la Direction Informatique et du DĂ©partement Production, vous serez responsable de la mise en Ɠuvre, du suivi et de l’optimisation des projets rĂ©glementaires.

Vous serez rattaché au Directeur de la Production.

Vos missions principales seront :

  • Assurer le pilotage des projets d’évolution en coordination avec le Directeur de la Production, dans un rĂŽle de rĂ©fĂ©rent opĂ©rationnel, en alignement avec les recommandations du rĂ©gulateur europĂ©en (DORA, EBA, etc.) et en incluant les volets infrastructure, automatisation, supervision, rĂ©silience et continuitĂ© d’activitĂ©. * Assurer le rĂŽle de rĂ©fĂ©rent rĂ©glementaire pour le dĂ©partement Production, en animant les comitĂ©s de suivi, en coordonnant les parties prenantes internes (Ă©quipes techniques, sĂ©curitĂ©, conformitĂ©) et en garantissant la bonne exĂ©cution des projets Ă  fort enjeu rĂ©glementaire.
  • Piloter, suivre et maintenir Ă  jour le contrat de service avec le client RENAULT, en assurant notamment le respect des engagements (SLA).

  • Mettre en Ɠuvre un dispositif de contrĂŽle de la CMDB (Configuration Management Database), en vĂ©rifiant la complĂ©tude, la cohĂ©rence et la conformitĂ© des donnĂ©es, et en assurant son intĂ©gration dans les processus ITSM (gestion des changements, incidents, etc.).

  • GĂ©rer les contrats de service applicatifs, en assurant le suivi des niveaux de service, la coordination avec les Ă©quipes applicatives et la gestion des Ă©volutions contractuelles.

  • Superviser les relations avec les fournisseurs stratĂ©giques de la production, en pilotant les contrats, en Ă©valuant la performance des prestataires, et en participant aux nĂ©gociations contractuelles et aux revues de performance.

  • Coordonner la mise en conformitĂ© de la production avec la rĂ©glementation DORA, en collaboration Ă©troite avec les Ă©quipes conformitĂ©, sĂ©curitĂ© et architecture, et en assurant la dĂ©clinaison opĂ©rationnelle des exigences (rĂ©silience, tests, gouvernance, reporting). La fonction couvre tout le pĂ©rimĂštre Groupe Mobilize Financial Services.

Vos interlocuteurs

  • Vous ĂȘtes en relation avec les Ă©quipes mĂ©tiers, les Ă©quipes informatiques (Etudes et Production), les Ă©quipes sĂ©curitĂ© et conformitĂ©.

Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !

Requirements

DiplĂŽme Ă©quivalent niveau BAC +3-5 et issu(e) idĂ©alement d’une formation d’ingĂ©nieur en informatique.

  • Vous disposez d’un minimum de 5 annĂ©es d’expĂ©rience rĂ©ussies sur une fonction ayant permis de dĂ©velopper une connaissance de l’environnement de production.

  • Une expĂ©rience en gestion de projets est indispensable.

  • Sens de l’organisation et rigueur

  • Leadership et capacitĂ© Ă  fĂ©dĂ©rer

  • Bon relationnel et sens du service

  • Vous possĂ©dez un bon niveau d’anglais Ă©crit et oral (score minimum au TOEIC 750/990).

Benefits & conditions

Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages, * Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine

  • Nous proposons une rĂ©munĂ©ration selon profil + Participation + IntĂ©ressement
  • Remboursement Ă  hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
  • Nos locaux sont situĂ©s Ă  Val de Fontenay

About the company

DIAC SA

Job Description

En route vers Mobilize !

A l’écoute de tous nos clients, nous crĂ©ons des services financiers innovants pour construire une mobilitĂ© durable pour tous.

Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intĂ©grer un groupe international , filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs prĂ©sents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.

Nous proposons Ă  nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptĂ©s pour les vĂ©hicules neufs et d’occasion.

Nous finançons Ă©galement l’activitĂ© des rĂ©seaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons Ă  faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de dĂ©velopper leurs ventes et assurer leur pĂ©rennitĂ© financiĂšre.

Mobilize Financial Services a financĂ© plus de 1,3 million de dossiers (vĂ©hicules neufs et vĂ©hicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services . À fin dĂ©cembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le rĂ©sultat avant impĂŽts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons Ă©galement des offres d’épargne dans 7 pays.

Notre entreprise se “MOBILIZE” en faveur de la diversitĂ© culturelle, l’égalitĂ© hommes-femmes et l’intĂ©gration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail oĂč les diffĂ©rences individuelles sont reconnues, apprĂ©ciĂ©es, respectĂ©es et valorisĂ©es, de façon Ă  mettre Ă  profit les talents et les forces de chacun., * Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agrĂ©ables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking

  • Rejoindre Mobilize Financial Services c’est intĂ©grer un grand groupe international qui offre des opportunitĂ©s de carriĂšre : les possibilitĂ©s d’évolution sont donc multiples et variĂ©es.
  • Nous sommes mobilisĂ©s pour dĂ©velopper la qualitĂ© de vie au travail de nos collaborateurs en faisant Ă©voluer nos façons de travailler (mĂ©thodes, outils, organisation du travail
)

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