(Junior) SAP Inhouse Specialist für Yard Operations

We make it work. 1 (Junior) SAP Inhouse Specialist für Yard Operations (m/w/d) Ziel der Position In dieser Rolle wirkst du aktiv an der Einführung, Weiterentwicklung und dem internationalen Rollout von SAP im Bereich Yard Operations mit. Du begleitest zentrale Prozesse wie Materialannahme, Qualitätsprüfung, Sanierung sowie Materialauslieferung und stellst eine reibungslose Integration der SAP-Lösungen in die operativen Abläufe sicher.

Ziel ist es, Effizienz, Transparenz und Prozessqualität im Yard nachhaltig zu steigern.

Aufgaben

• Design, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen im Bereich Yard Operations
• Fachliche Betreuung des SAP Moduls PP für den Sanierungsprozess
• Anpassung und Weiterentwicklung des SAP Standards and die betrieblichen Anforderungen des Warenein- und -ausgangs
• Aktive Mitarbeit und Koordination der Integration in SAP
• Erstellung, Abstimmung und Pflege von Prozessdokumentationen
• Durchführung von Systemtests, Anwenderschulungen sowie Begleitung des Rollouts

• Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Universität)
• Erfahrung in den Bereichen Logistik, Yard Operations oder Produktion
• Vorkenntnisse im Bereich SAP PP oder weiteren Modulen von Vorteil
• erste Projektmanagement-Erfahrung wünschenswert
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Interesse an prozessübergreifender Zusammenarbeit
• Reisebereitschaft (ca. 50 %)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2)

Eine spannende Rollout- und Schnittstellenrolle zwischen IT, Logistik und Yard Operations mit Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristiger Perspektive. Natürlich gibt es noch weitere benefits, über die wir gerne bei Gelegenheit mehr erzählen.

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.

Wir sind dennoch gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 47.586,56 EUR auf Vollzeitbasis.

Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Evelyn Kukla, HR Business Partner.

Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.

Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 8.000 Mitarbeitenden in 54 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.

Wenn Sie Ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.