Senior SAP S/4HANA Cloud Retail Architect
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Role details
Tech stack
Job description
Als Senior SAP S/4HANA Cloud Architect mit Schwerpunkt Retail (Einzelhandel, GroĂhandel oder KonsumgĂŒter) spielst du eine SchlĂŒsselrolle bei der Konzeption und Implementierung moderner ERP-Lösungen, die das RĂŒckgrat skalierbarer, datengetriebener Handelsunternehmen bilden. Du wirst Teil unseres wachsenden ERP-Teams und unterstĂŒtzt Kunden dabei, von fragmentierten Systemlandschaften zu durchgĂ€ngig vernetzten Prozessen ĂŒber Filialen, E-Commerce und Supply Chains hinweg zu wechseln - unter Einsatz von SAP S/4HANA Cloud Public Edition., * Konzeption und Optimierung von End-to-End-Retail-Prozessen (e.g. Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Inventory and Store Logistics) mit Fokus auf Order Management, Basket Sourcing, Omnichannel Pricing und POS-Integration
- Vorantreiben von ERP-Transformationsinitiativen mit einem starken Fit-to-Standard-Ansatz, und Fokus auf Einfachheit und Skalierbarkeit
- Leitung von Workshops mit Business-Stakeholdern aus den Bereichen Retail, E-Commerce und Supply Chain zur Analyse von Anforderungen und zur kritischen Hinterfragung bestehender Prozesse
- Ăbersetzung fachlicher Anforderungen in strukturierte, skalierbare SAP-Lösungen sowie Konfiguration in S/4HANA Cloud und Integration in das SAP Industry Cloud Portfolio
- UnterstĂŒtzung bei Testing, Go-Live- und Rollout-AktivitĂ€ten unter Sicherstellung hoher QualitĂ€t und starker User Adoption
- Beratung von Kunden hinsichtlich der Nutzung von ERP als strategischer Enabler fĂŒr moderne Retail-GeschĂ€ftsmodelle
- UnterstĂŒtzung und Mentoring von Junior-Consultants sowie aktiver Beitrag zum Ausbau unserer Retail ERP & Industry Cloud Kompetenzen
- Laufende Weiterbildung zu Entwicklungen rund um SAP S/4HANA Cloud Public Edition, Retail-Trends sowie Best Practices in der ERP-Transformation
Requirements
Essential Skills
- +5 Jahre Berufserfahrung als SAP Consultant, idealerweise im Retail-Umfeld oder in kundenorientierten Branchen
- Nachgewiesene Erfahrung mit SAP S/4HANA (idealerweise Cloud / Public Edition)
- Sehr gutes VerstÀndnis von Retail-GeschÀftsprozessen, insbesondere in folgenden Bereichen:
- S/4HANA Sales (ehemals Sales & Distribution / SD)
- S/4HANA Sourcing & Procurement (ehemals Materials Management / MM)
- Erfahrung in ERP-Transformationsprojekten (z. B. S/4HANA-Implementierungen oder Migrationen)
- Starkes VerstĂ€ndnis fĂŒr End-to-End-Prozesse anstelle isolierter Module
- Erfahrung in der Leitung von Workshops sowie in der engen Zusammenarbeit mit Business-Stakeholdern
- Ausgezeichnete Kommunikations- und KollaborationsfÀhigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch (mindestens B2-Niveau)
- FÀhigkeit, sowohl eigenstÀndig als auch als Teil eines agilen, cross-funktionalen Teams zu arbeiten, * Erfahrung mit Omnichannel-Setups (Integration von FilialgeschÀft und E-Commerce)
- Kenntnisse in retail-spezifischen Themen wie Pricing, Promotions oder Sortimentsmanagement
- Erste Erfahrung im Mentoring oder in der FĂŒhrung kleiner Teams
Benefits & conditions
Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst, Das tatsĂ€chliche Gehalt hĂ€ngt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen GrĂŒnden geben wir das jĂ€hrliche Mindestgehalt fĂŒr eine VollzeitbeschĂ€ftigung gemÀà dem aktuellen IT-Kollektivvertrag an, welches fĂŒr diese Position ⏠76.216 brutto/Jahr betrĂ€gt.
About the company
In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team mit ĂŒber 450 Mitarbeitenden gewachsen, das an zehn Standorten in Europa zusammenarbeitet. Was uns ausmacht? Agiles Arbeiten, interdisziplinĂ€re Teams und viel Raum fĂŒr neue Ideen. Menschen mit vielfĂ€ltigen HintergrĂŒnden entwickeln bei uns gemeinsam einzigartige digitale Lösungen., * Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir die beste Lösung fĂŒr dich zu finden!
- Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jÀhrlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere AtmosphÀre und der Austausch mit dem internationalen Team.
- Social Events: KnĂŒpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, SportaktivitĂ€ten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events.
- Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie EssenszuschĂŒsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stĂ€rken.
- Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung fĂŒr die Umwelt ernst nehmen, unterstĂŒtzen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.
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