Developpeur Back-End H/F

RH Développement
Nice, France
4 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
3 years minimum
Compensation
€38,000.0 - €45,000.0
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Java (Programming Language) Agile Methodology Software Quality Information Systems DevOps Java Platform Enterprise Edition (J2EE) Hibernate (Java) Java Persistence API Spring Framework JSON Microsoft SQL Server Scrum Methodology
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RabbitMQ Software Engineering SONAR (Symantec) SQL Databases Spring-boot Backend Information Technology Front End Software Development Restful APIs

Job description

Vous intégrerez une équipe technique à taille humaine où les décisions sont rapides, les échanges directs et où chaque développeur participe concrètement aux évolutions du produit. Vous contribuerez à la conception d’applications utilisées quotidiennement par des professionnels, dans un environnement favorisant la qualité du code, la collaboration et l’amélioration continue., Rattaché(e) au Responsable Informatique, vous participez activement au développement et à l’évolution des applications de l’entreprise.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Concevoir et développer des API REST en collaboration avec les développeurs Front-end.
  • Développer de nouvelles fonctionnalités répondant aux besoins des utilisateurs.
  • Participer aux évolutions de l’architecture technique et à l’amélioration continue de la qualité du code (Sonar, bonnes pratiques, maintenabilité).
  • Garantir les performances et la robustesse des applications.
  • Participer aux cérémonies Agile/Scrum.
  • Produire et maintenir une documentation technique claire.
  • Contribuer au bon fonctionnement du système d’information de l’entreprise.

Environnement technique

  • Java J2EE
  • Spring Boot / Spring, Vous intégrerez une structure à taille humaine disposant d’une véritable culture technique, où les développeurs participent aux choix technologiques et aux évolutions du produit.

Vous évoluerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée notamment de développeurs, DevOps, QA Engineers et Data Scientists, dans une ambiance collaborative où le partage de connaissances est encouragé.

Requirements

Hibernate / JPA

  • API REST
  • JSON
  • SQL Server
  • RabbitMQ ou solution de messaging équivalente
  • Méthodologie Agile / Scrum

Une connaissance de Flowable, MinIO ou Nextcloud constituera un véritable atout., Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins trois années hors stage et apprentissage en développement Back-end Java.Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité capable de :Travailler en autonomie tout en appréciant le travail d’équipe ;Faire preuve de rigueur et d’organisation ;Proposer des solutions et être force de proposition ;Apprendre rapidement et s’adapter à un environnement en constante évolution ;Produire un code de qualité dans le respect des bonnes pratiques.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Vous intégrerez une structure à taille humaine disposant d’une véritable culture technique, où les développeurs participent aux choix technologiques et aux évolutions du produit.Vous évoluerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée notamment de développeurs, DevOps, QA Engineers et Data Scientists, dans une ambiance collaborative où le partage de connaissances est encouragé.L’entreprise investit durablement dans ses outils et ses collaborateurs afin de proposer des solutions innovantes à forte valeur ajoutée.Adossé à un groupe reconnu dans son secteur d’activité, l’éditeur développe en priorité des solutions utilisées quotidiennement par sa maison mère, son premier client historique. Les équipes métiers et les équipes techniques partagent les mêmes locaux, favorisant des échanges directs, des cycles de développement courts et une parfaite compréhension des besoins des utilisateurs.Les conditionsCDIPoste basé dans les Alpes-MaritimesTélétravail ponctuel possibleRémunération fixe : 38 à 45 K€ selon profilPrime annuelle pouvant représenter jusqu’à deux mois de salaire selon objectifsVous souhaitez rejoindre une entreprise qui développe son propre produit et participer à des projets techniques ambitieux ?Adressez votre candidature à RH Développement (**@.). Toutes les candidatures seront étudiées en, Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins trois années hors stage et apprentissage en développement Back-end Java.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité capable de :

  • Travailler en autonomie tout en appréciant le travail d’équipe ;
  • Faire preuve de rigueur et d’organisation ;
  • Proposer des solutions et être force de proposition ;
  • Apprendre rapidement et s’adapter à un environnement en constante évolution ;
  • Produire un code de qualité dans le respect des bonnes pratiques., Spring Force de proposition JPA SQL Analyse des besoins utilisateur Hibernate Travail en équipe Scrum Autonomie Amélioration continue JSON API REST Spring Boot Java

Benefits & conditions

  • CDI
  • Poste basé dans les Alpes-Maritimes
  • Télétravail ponctuel possible
  • Rémunération fixe : 38 à 45 K€ selon profil
  • Prime annuelle pouvant représenter jusqu’à deux mois de salaire selon objectifs

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui développe son propre produit et participer à des projets techniques ambitieux ?

About the company

RH Développement est un cabinet de conseil RH spécialisé en recrutement, conseil RH et RH externalisé basé dans les Alpes Maritimes.

Rejoignez un éditeur logiciel en pleine évolution, RH Développement est un cabinet de conseil RH spécialisé en recrutement, conseil RH et RH externalisé basé dans les Alpes Maritimes., L’entreprise investit durablement dans ses outils et ses collaborateurs afin de proposer des solutions innovantes à forte valeur ajoutée.

Adossé à un groupe reconnu dans son secteur d’activité, l’éditeur développe en priorité des solutions utilisées quotidiennement par sa maison mère, son premier client historique. Les équipes métiers et les équipes techniques partagent les mêmes locaux, favorisant des échanges directs, des cycles de développement courts et une parfaite compréhension des besoins des utilisateurs.

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