Chef de projet SI - Relais Squad Eurotitres F/H
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Role details
Tech stack
Job description
Au sein de la plateforme Bancarisation et Epargne de BPCE SI, vous intĂ©grerez la DSI Titres, spĂ©cialisĂ©e dans le mĂ©tier de la conservation Titres, pour le compte des rĂ©seaux de BPCE (Banque Populaire et Caisse dâEpargne) principalement et pour dâautres acteurs sur le marchĂ© du Back-office Titres en France.
Vous intĂ©grerez, dans le Produit « Middle Office », une Squad en charge du RUN et du BUILD des applications ci-aprĂšs permettant la crĂ©ation et la gestion des comptes Titres, la restitution des informations du SystĂšme dâInformation aux clients Ă©tablissements et au mĂ©tier dâEurotitres :
- RĂ©fĂ©rentiel comptes Titres : cette application permet de crĂ©er les comptes, leurs caractĂ©ristiques et les diffĂ©rents Ă©lĂ©ments nĂ©cessaires au fonctionnement du SystĂšme dâinformation Eurotitres ;
- Portefeuille TP : cette application permet la restitution du portefeuille du client via des données de comptabilité titres et la valorisation des lignes titres ;
- Vue Globale Client : une application de calcul et de valorisation des opérations permettant de mettre à disposition des flux utilisés par les applications SIC et Editique ;
- Editique : cette application constitue les documents clients liĂ©s Ă lâactivitĂ© Titres du Groupe ;
- SystĂšme dâInformation Client : permet la restitution des informations du systĂšme dâinformation aux plateformes bancaires groupe ou extĂ©rieures.
La Squad est composée de 9 personnes réparties entre Caen et Paris (Business Analysts, Chef(fe)s de projet, Développeur(euse)s).
En tant « Relais/Scrum Master » dâune Squad :
- Vous garantissez la bonne rĂ©alisation par les Ă©quipiers de la Squad, des Ă©volutions priorisĂ©es par le MĂ©tier ainsi que lâanalyse et la correction dans les meilleurs dĂ©lais des incidents affectĂ©s Ă la Squad. En cas de difficultĂ©s rencontrĂ©es par la Squad, vous ĂȘtes le facilitateur privilĂ©giĂ© pour les rĂ©soudre ;
- Vous ĂȘtes responsable des projets qui vous sont affectĂ©s personnellement. Vous en assurez le pilotage, la coordination, la gouvernance et garantissez la livraison dans les dĂ©lais et la qualitĂ© des livraisons : Ă©tude dâopportunitĂ©, Ă©tude de faisabilitĂ©, cadrage, rĂ©dactions des livrables, animations des rĂ©unions et rĂ©daction des supports et des compte rendus, animation des comitĂ©s de projets et de pilotage, coordination des diffĂ©rents acteurs, suivi des engagements (dĂ©lais et budgets).
En mode RUN, lâactivitĂ© de la Squad est la suivante :
- RĂ©pondre aux sollicitations du mĂ©tier et des Ă©tablissements (demandes dâinformations, demande dâassistance) ;
- Réaliser les demandes de paramétrages ;
- RĂ©pondre aux demandes dâinterventions ;
- Traiter les réclamations et les incidents ;
- Participer aux Travaux de fin dâannĂ©e.
Vous ĂȘtes en dĂ©lĂ©gation directe de votre Manager Produit pour organiser et planifier lâactivitĂ© de la Squad dâune part et le pilotage des projets dâautre part.
Vos interlocuteurs principaux sont :
- Métier Eurotitres : la Direction du Développement, la Direction des Opérations, la Direction du Digital et des Prestations ClientÚle ;
- Les autres équipes Produit du domaine DSI Titres et de BPCE-SI ;Les équipes éditiques du groupe (Tech Expertise &solution) ;
- En externe : les établissements clients., Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.
Notre processus de recrutement :
Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe
Requirements
Issu(e) dâune formation supĂ©rieure, vous disposez dâune expĂ©rience rĂ©ussie et confirmĂ©e dans la chefferie de projet SI.
La connaissance du métier Titres sera un plus.
Connaissances spécifiques souhaitées :
- Connaissance des Méthodes de Gestion de Projet (Tempo) ;
- MaĂźtrise des Outils de Gestion de Projet : Confluence, JIRA, Clarity ;
- Compétences en Analyse Fonctionnelle : Capacité à comprendre et à formaliser les besoins des utilisateurs et les exigences fonctionnelles et / ou techniques du projet ;
- Connaissances Techniques : ComprĂ©hension des systĂšmes dâinformation ;
- Gestion des Risques : Capacité à identifier, évaluer et atténuer les risques associés au projet ;
- Accompagnement du Changement : Gestion de la transition et de lâadhĂ©sion des utilisateurs aux nouvelles solutions.
Compétences interpersonnelles :
- Communication : Aptitude à communiquer clairement avec les équipes techniques, les clients et les parties prenantes ;
- Leadership : Capacité à motiver et à animer une équipe, à déléguer des tùches et à favoriser la collaboration ;
- Négociation : Compétences pour gérer les attentes des parties prenantes et négocier des compromis si nécessaire ;
- Résolution de ProblÚmes : Capacité à identifier des solutions rapidement et efficacement face aux obstacles ;
- Gestion du Temps : Aptitude à prioriser les tùches et à respecter les délais.
Benefits & conditions
BPCE SI, câest un cadre de travail agrĂ©able avec un accompagnement de proximitĂ©, des formations, de multiples Ă©volutions possibles au sein du groupe.
Un package de rĂ©munĂ©ration attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime dâintĂ©ressement.
80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
ïž Environ 9 semaines de congĂ©s annuels (congĂ©s et RTT)
Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
AccĂšs Ă un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un trĂšs bon niveau de protection sociale.
Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comitĂ©s dâanimations par site
About the company
JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orientĂ© inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche dâemploi avec les recruteurs Ă la recherche de nouveaux talents. Depuis 2006, notre Ă©quipe de recruteurs passionnĂ©s accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants : Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore HĂŽtellerie-Restauration. Chaque annĂ©e, ce sont des milliers de candidats accompagnĂ©s vers lâemploi et des centaines de recruteurs qui intĂšgrent des talents diversifiĂ©s ! Que vous soyez candidat ou recruteur, notre Ă©quipe vous accompagne tout au long de vos recherches. Plus dâinfos sur JOBINLIVE, BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2Ăšme groupe bancaire français.
Nos 2600 collaborateurs, prĂ©sents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses dâĂ©pargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.
Entreprise humaine et engagĂ©e, notre politique de ResponsabilitĂ© sociale de lâentreprise porte des sujets clĂ©s comme la mixitĂ©, la diversitĂ©, le handicap, la qualitĂ© de vie au travail et le dĂ©veloppement durable.
Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !
PassionnĂ©(e) par lâinformatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos Ă©quipes dâexperts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les derniĂšres tendances technologiques (IA gĂ©nĂ©rative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).
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