Responsable de projets / programmes IT (F/H)

Vous cherchez un rôle stratégique au coeur de la transformation numérique d’un grand groupe engagé ? Au sein du Département Solutions Centrales et Collaboratives de la Direction Informatique Macif, nous vous confions le pilotage de projets à fort impact pour nos métiers et nos collaborateurs. Vous occupez un poste de Responsable de projets / programmes IT expérimenté (F/H), en CDI à temps plein, à Niort (79). En rejoignant le Service Architecture, conception et pilotage projets, vous intégrerez un collectif de 23 personnes (dont 13 collaborateurs internes et 10 prestataires) et contribuerez à plusieurs projets IT transverses destinés aux métiers supports et à l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise. Vous évoluez dans un contexte d’organisation en mode solution s’appuyant sur des modèles de processus projets agiles ou cycle en V. Vos missions principales seront les suivantes :

• Piloter tout ou partie un portefeuille de projets transverses, politiques, stratégiques et réglementaires.
• Réaliser le cadrage de projets de transformations importantes en réponse aux ambitions, besoins et enjeux exprimés par l’entreprise.
• Définir les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs du projet en termes de structuration et d’organisation des travaux et des équipes
• Porter un regard critique et constructif sur les demandes des métiers et les solutions proposées
• Sécuriser les programmes/projets dans le respect du budget, des délais et des livrables prévus
• Identifier et traiter les risques tout au long des projets
• Animer, coordonner les équipes et assurer le lien avec les différentes parties prenantes du projet des autres Directions (Informatique, change, métiers,…)
• Assurer le reporting et la communication des projets / programmes

Une expérience d’au moins 8 ans dans la gestion de projet / programme, dont l’expérience réussie de programme d’envergure.

• Un esprit d’équipe, d’ouverture et des capacités d’analyse et à faire adhérer.
• Posture & Leadership : Une vraie capacité d’écoute, un sens de l’analyse aiguisé et la faculté de faire adhérer des interlocuteurs variés (dirigeants, experts métiers, techniciens).
• Des qualités relationnelles, que vous démontrez dans votre lettre de motivation et d’écoute que vous utiliserez dans le cadre de réunions et d’ateliers auprès d’interlocuteurs variés (dirigeants, managers, techniciens ou experts métier…
• Aisance méthodologique & outils : Maîtrise de la Google Suite pour concevoir des supports impactants. La connaissance de Clarity et Jira est un vrai plus. Envoyez-nous votre CV ainsi qu’une lettre de motivation illustrant votre posture relationnelle et vos réussites en gestion de programme. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez mettre vos compétences au service de la Macif ?

Gagnez en équilibre vie privée/professionnelle : forfait jours de 203 jours ; 100 jours de télétravail par an

• Bénéficiez d’une rémunération annuelle brute attractive : 50-60 Keuros, selon profil (13ème mois et prime de vacances inclus)
• Disposez d’avantages d’épargne : prime de participation et intéressement avec accès à un PEE et PERCO (avec abondement)
• Votre santé est importante : mutuelle avantageuse + régime prévoyance
• Vous serez acteur de votre carrière : grâce au suivi de proximité managérial/RH et aux possibilités d’évolutions professionnelles au sein du groupe Aema
• Et bien plus encore : ticket restaurant, chèque e-CESU mensuel pour la garde des enfants de moins de 3 ans, CSE, agence de voyage interne…

Salaire et avantages

intéressement/participation/CSE

Entreprise de l’Économie Sociale, la Macif n’appartient ni à des actionnaires, ni à l’État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne. Rejoindre la Macif, c’est s’engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C’est aussi s’engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés. En lien avec sa démarche de ‘bien vivre ensemble au travail’, la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L’ensemble de nos offres d’emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.