Web Developer - Web

• Inhaltliche Pflege der Webseiten des Instituts in Zusammenarbeit mit den jeweiligen IÖR-Bereichen und unter Anwendung des institutseigenen Corporate Designs
• Sicherstellung technischer Funktionalität und Umsetzung rechtlicher Vorgaben (DSGVO, Barrierefreiheit u. a.)
• Import/Transfer ausgewählter Forschungsaktivitäten aus dem Forschungsinformationssystem auf die IÖR-Homepage
• Monitoring, Wartung und Pflege der Webanwendungen incl. Webanalyse zur kontinuierlichen Verbesserung der Webpräsenz
• interner technischer Support für TYPO3 und im Rahmen der IT-Helpdesk: Betreuung und ggf. Schulung von IÖR-Beschäftigten bzgl. TYPO3-Anwendung sowie der Nutzung von Hardware und Software
• Unterstützung und Beratung für IT- und Technik-Themen

B Ausübungsformen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office PHP Basic HTML Informatik Englisch Technik Betreuung TYPO3 Pflege HTML Help Desk JavaScript CSS MySQL Support Deutsch Flexibilität Eigenmotivation Strukturierte Arbeitsweise Kreativität Belastbarkeit, * Ausbildung als Fachinformatiker, Informatik-Abschluss (HS oder FH) / Bachelor of Science oder vergleichbare Qualifikation

• fundierte Kenntnisse bzw. Erfahrungen bei Webseitenerstellung bzw. -pflege, Kenntnisse/Erfahrungen mit TYPO3-CMS (inclusive Extensions), willkommen sind Kenntnisse in PHP, HTML, CSS, MySQL und Javascript
• sichere Kenntnisse zur Umsetzung der rechtlichen Anforderungen an Webpräsentationen (DSGVO, Barrierefreiheit etc.)
• sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen
• fundiertes IT-Basiswissen für den Umgang mit Hardware, Software und Anwendern
• analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
• strukturierter, zielorientierter und kommunikativer Arbeitsstil sowie ausgeprägte Teamkompetenz
• hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation, Kreativität und Innovationsgeist
• Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Mitarbeit in einem führenden Forschungsinstitut der Leibniz-Gemeinschaft
• Kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und Mitwirkungsmöglichkeiten
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Lebendige Organisationskultur und Teambildung
• Nachhaltige und ethisch begründete Zusammenarbeit
• Chancengleichheit, Inklusion und Vielfalt (mehrfach Total-E-Quality-zertifiziert)
• Unterstützung der physischen und psychischen Gesundheit
• Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfassendes Nachhaltigkeitsmanagement (LeNa)
• Jobticket und gute Erreichbarkeit
• Zusätzliche Altersvorsorge (VBL) Wir fördern unsere Mitarbeiter aktiv durch maßgeschneiderte Qualifizierungs-, Weiterbildungs- und Karriereentwicklungsmaßnahmen. Der Arbeitsort ist Dresden.