IT Security Engineer

• Technische Umsetzung und Weiterentwicklung von IT Security Maßnahmen als Teil des internen Blue Teams
• Arbeit mit modernen, marktführenden Security Plattformen und Lösungen aus den Bereichen Network Security, Endpoint Protection, Identity & Access Management und IT Service Management (z. B. Lösungen von Palo Alto Networks, Microsoft und HaloITSM)
• Fachlicher Ansprechpartner für das externe, gemanagte SOC sowie angebundene Red Teaming Partner (Bewertung von Alerts, Reports und Handlungsempfehlungen mit fachlicher Unterstützung der Partner)
• Analyse von Sicherheitsvorfällen, Schwachstellen und Bedrohungen sowie Ableitung und Umsetzung konkreter technischer Gegenmaßnahmen
• Koordination von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests inkl. Nachverfolgung der Maßnahmen
• Umsetzung von Hardening Maßnahmen und Sicherheitsvorgaben in Server , Netzwerk und Cloud Umgebungen
• Mitarbeit beim Design, Betrieb und der Weiterentwicklung von Identity & Access Management Lösungen (z. B. Berechtigungsmodelle, Rollen, technische Kontrollen)
• Enge Zusammenarbeit mit internen IT Teams (Netzwerk, Infrastruktur, Betrieb) sowie externen Dienstleistern
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Security Standards, technischen Vorgaben und Best Practices

• Mindestens 5 Jahre im IT Security Umfeld, idealerweise im Blue Team, Security Engineering oder Infrastructure Security
• Fundierte Kenntnisse in IT und Informationssicherheit mit Schwerpunkt auf Netzwerksicherheit, Betriebssysteme und technische Schutzmaßnahmen
• Sehr gute praktische Erfahrung im Umgang mit Security Tools (z. B. SIEM, EDR, Vulnerability Scanner, Firewalls) sowie in deren Interpretation und Ableitung technischer Maßnahmen
• Erfahrung in der Umsetzung von Security Maßnahmen in komplexen IT Infrastrukturen
• Kenntnisse im Bereich Identity & Access Management (IAM), z. B. Authentifizierung, Autorisierung sowie Rollen und Berechtigungskonzepte
• Verständnis gängiger Sicherheitsstandards und frameworks (z. B. ISO 27001, BSI Grundschutz, NIST)
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe technische Umsetzungskompetenz
• Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Teams und externen Partnern (z. B. SOC Provider)
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit 600€ Jahresbudget
• Corporate Benefits
• Gute Verkehrsanbindung
• Kostenlose Parkplätze
• Coro-Bike Leasing
• Onboarding-Veranstaltung sowie intensive Einarbeitung

Mit rund 6.800 Mitarbeitenden weltweit erzielen wir einen Umsatz von rund 740 Millionen Euro (2025) und gelten mit unseren drei Marken Coroplast Tape, Coroflex und WeWire als Technologieführer und Global Player in den Bereichen Automotive, Handel und Industrie. Wir produzieren innovative und maßgeschneiderte Klebebänder, Kabel & Leitungen nicht nur am Stammsitz in Wuppertal, sondern auch an 17 Standorten weltweit.

Als internationales Familienunternehmen berücksichtigen wir Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur der Vielfalt und des gegenseitigen Respekts.