Gerente Transformacion Pagos Y Activos Digitales

ph3GERENTE TRANSFORMACION PAGOS Y ACTIVOS DIGITALES /h3pCaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible./ppEl objetivo de esta convocatoria es la incorporación de un/a bGerente de Transformación en Pagos y Activos Digitales /b, responsable de impulsar la evolución de los modelos de pagos mediante la incorporación de capacidades asociadas a activos digitales, tecnología blockchain y nuevos ecosistemas financieros digitales./ppLa posición se integrará funcionalmente en el ámbito de Pagos, formando parte de iniciativas estratégicas lideradas desde la Dirección de Transformación, con el objetivo de diseñar e implantar nuevas capacidades que permitan evolucionar los servicios de pago tradicionales hacia modelos más eficientes, seguros e innovadores./ppLa misión del área es definir y desarrollar soluciones de pagos digitales y activos tokenizados, apoyando la transformación de la función de pagos mediante la adopción de tecnologías blockchain, nuevos esquemas de liquidación, pasarelas de pago especializadas y modelos emergentes de finanzas descentralizadas (DeFi), garantizando en todo momento la adecuada gestión del riesgo y el cumplimiento normativo./ppEntre los principales ámbitos de actuación destacan: /pulliDefinición y evolución de modelos de pagos digitales basados en activos digitales y tecnología blockchain./liliDiseño e integración de soluciones de pagos mediante criptomonedas, stablecoins y activos tokenizados./liliEvaluación de nuevas capacidades vinculadas a finanzas descentralizadas (DeFi) y tecnologías Web3./liliOptimización de procesos de pagos nacionales e internacionales mediante tecnologías emergentes./liliColaboración con áreas de negocio, tecnología, operaciones, riesgos y cumplimiento normativo para el desarrollo de nuevas soluciones./li /ulpEntre las principales funciones del puesto destacan: /pulliDefinir la estrategia y hoja de ruta de iniciativas relacionadas con pagos digitales y activos digitales./liliParticipar en el diseño e implantación de nuevas capacidades de pagos basadas en blockchain y tecnologías asociadas./liliAnalizar tendencias del mercado y del ecosistema financiero digital para identificar oportunidades de transformación./liliDiseñar modelos operativos y funcionales asociados a nuevos servicios de pagos y activos digitales./liliEvaluar e impulsar la integración de pasarelas de pago basadas en criptoactivos y soluciones DeFi./liliColaborar en la definición de modelos de custodia, seguridad y gestión de activos digitales./liliCoordinar iniciativas transversales con equipos de tecnología, operaciones y negocio./liliDefinir indicadores de seguimiento y medición del desempeño de las iniciativas implantadas./liliGarantizar el cumplimiento de los marcos regulatorios aplicables en materia de pagos y activos digitales./liliContribuir a la adopción interna de nuevas capacidades, actuando como referente funcional en el ámbito de pagos y blockchain./li /ulh3bRequisitos mínimos /b /h3ulliTitulación universitaria superior, preferiblemente en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Matemáticas o disciplinas afines./liliNivel alto de inglés, tanto oral como escrito./liliExperiencia mínima de 6-8 años en áreas de pagos, tesorería, transformación financiera, activos digitales o servicios financieros digitales./liliExperiencia demostrable en iniciativas relacionadas con pagos y activos digitales./liliConocimiento de criptomonedas, stablecoins, tokenización de activos y modelos de finanzas descentralizadas (DeFi)./liliConocimiento de tecnología blockchain, smart contracts y ecosistemas Web3./liliExperiencia en integración de pasarelas de pago, APIs y soluciones financieras digitales./liliConocimiento de modelos de custodia, wallets y seguridad asociada a activos digitales./liliConocimiento de marcos regulatorios aplicables, especialmente MiCA, PSD2, AML y KYC./liliCapacidad analítica y orientación a resultados./liliVisión estratégica sobre la evolución de los pagos y los nuevos ecosistemas financieros digitales./liliCapacidad para liderar iniciativas de transformación y coordinar equipos multidisciplinares./liliHabilidades de comunicación e interlocución con áreas de negocio, tecnología y operaciones./liliAlta capacidad de adaptación y trabajo en entornos innovadores y en constante evolución./liliFormar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance./liliPrograma de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional./liliItinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo./liliDispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti.Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro./liliRetribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros./liliMedidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada)./liliContamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar./li /ulpAcompañar y gestionar de forma end-to-end uno o varios proyectos o programas estratégicos vinculados a pagos digitales, activos digitales y tecnología blockchain, participando en su definición, diseño, implantación, seguimiento y evolución.Dirigir, coordinar y orientar los recursos internos y externos asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio, los plazos de ejecución, los estándares de calidad, los requisitos regulatorios y las expectativas de los distintos grupos de interés./ph3bCompetencias /b /h3pPRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS /ppHUMANISMO - LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO /p /p #J-*****-Ljbffr

li /ulh3bRequisitos mínimos /b /h3ulliTitulación universitaria superior, preferiblemente en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Matemáticas o disciplinas afines. /liliNivel alto de inglés, tanto oral como escrito. /liliExperiencia mínima de 6-8 años en áreas de pagos, tesorería, transformación financiera, activos digitales o servicios financieros digitales. /liliExperiencia demostrable en iniciativas relacionadas con pagos y activos digitales. /liliConocimiento de criptomonedas, stablecoins, tokenización de activos y modelos de finanzas descentralizadas (DeFi). /liliConocimiento de tecnología blockchain, smart contracts y ecosistemas Web3. /liliExperiencia en integración de pasarelas de pago, APIs y soluciones financieras digitales. /liliConocimiento de modelos de custodia, wallets y seguridad asociada a activos digitales. /liliConocimiento de marcos regulatorios aplicables, especialmente MiCA, PSD2, AML y KYC. /liliCapacidad analítica y orientación a resultados. /liliVisión estratégica sobre la evolución de los pagos y los nuevos ecosistemas financieros digitales. /liliCapacidad para liderar iniciativas de transformación y coordinar equipos multidisciplinares. /liliHabilidades de comunicación e interlocución con áreas de negocio, tecnología y operaciones. /liliAlta capacidad de adaptación y trabajo en entornos innovadores y en constante evolución. /liliFormar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. /liliPrograma de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. /liliItinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. /liliDispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. /liliRetribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. /liliMedidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada). /liliContamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.

ph3GERENTE TRANSFORMACION PAGOS Y ACTIVOS DIGITALES /h3pCaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.