NS Customcode Systemengineer (2FTE)

Voor het Competence Center Normalized Systems (CCNS) zijn wij op zoek naar een DevOps / Systeem Engineer met kennis van Java en Normalized Systems (NSX). Binnen een Agile DevOps-team ontwikkel, test, beheer en verbeter je applicaties en functionaliteit op het NSX-platform. Je realiseert Java-maatwerkfunctionaliteit waar standaard NSX-oplossingen niet volstaan, ontwikkelt geautomatiseerde tests en werkt volgens DevOps-principes aan de volledige levenscyclus van applicaties. Daarbij werk je intensief samen met businessvertegenwoordigers, functioneel ontwerpers en collega-engineers. Je levert een actieve bijdrage aan de kwaliteit, continuïteit en verdere ontwikkeling van applicaties met een grote impact op de primaire processen van de Belastingdienst.

• HBO/Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van Java en Normalized Systems (NSX).
• Normalized Systems Foundation-certificaat.

De Wensen

• Agile/Scrum: Certified Agile Business Analyst; ervaren en vaardig met werken in een scrumteam.
• Geen moeite met voornamelijk online-samenwerken.
• DevOps ervaring is een pre.

Voor het Competence Center Normalized Systems (CCNS) zijn wij op zoek naar een DevOps / Systeem Engineer met kennis van Java en Normalized Systems (NSX). Binnen een Agile DevOps-team ontwikkel, test, beheer en verbeter je applicaties en functionaliteit op het NSX-platform. Je realiseert Java-maatwerkfunctionaliteit waar standaard NSX-oplossingen niet volstaan, ontwikkelt geautomatiseerde tests en werkt volgens DevOps-principes aan de volledige levenscyclus van applicaties. Daarbij werk je intensief samen met businessvertegenwoordigers, functioneel ontwerpers en collega-engineers. Je levert een actieve bijdrage aan de kwaliteit, continuïteit en verdere ontwikkeling van applicaties met een grote impact op de primaire processen van de Belastingdienst.

Normalized Systems is een jonge en innovatieve ontwikkelmethode die zich richt op het realiseren van applicaties met behulp van Normalized Systems softwaretemplates en expanders. De basis van een Normalized Systems applicatie is een, op een datamodel gebaseerd, Prototype. Dit prototype ontstaat na configuratie en expansie van de bovengenoemde softwaretemplates. Het prototype vormt een applicatieskelet waaraan alleen de essentiële code nog ‘met de hand’ wordt gebouwd en toegevoegd. Binnen de IV van de Belastingdienst is Normalized Systems langzaam maar zeker geïntroduceerd. Daarvoor is een Competence Center opgericht waarbinnen realisatieopdrachten voor applicaties worden uitgevoerd. Inmiddels zijn al meerdere met Normalized Systems ontwikkelde applicaties succesvol in productie.

Met de introductie van Normalized Systems beschikken we over een ontwikkelmethodiek waarmee we goed onderhoudbare software kunnen realiseren tegen lage productiekosten. De deels geautomatiseerde realisatie van hoogwaardige software wordt verder ondersteund door een Continuous Delivery Pipeline waarmee we de OTAP overgangen inclusief geautomatiseerd testen beheersbaar maken.

Een klein en agile team breidt in korte sprints, samen met de klant, het prototype stapsgewijs uit tot de uiteindelijke applicatie (het zgn. evolutionair prototypen). De ontwikkelde applicaties zijn zeer gestructureerd en kenmerken zich door hoge onderhoudbaarheid.

Je komt te werken in een dynamische context waarin je de kans krijgt om de werkwijze binnen het Competence Center verder vorm te geven. Het Competence Center Normalized Systems (CCNS) is een club enthousiaste professionals; werkplezier, vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling, diversiteit, mooie zinvolle oplossingen en collegialiteit zijn belangrijke pijlers.

• We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
• We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
• We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

1. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

• We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
• We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma’s, motivatiebrief, VOG etc…

• Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

• Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer.
• Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee
• Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw
• Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4.

Reageer direct