Tech Lead Full-Stack React.Js - Python - Ai-Driven Development H/F
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Role details
Tech stack
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Job description
Tech Lead Full-Stack senior (8 ans+) React.js / Python pour diriger techniquement et livrer un MVP de Costing & Pricing multi-entités en 3 mois sur Paris.
- Le profil est le moteur et le garant du delivery - il arbitre les choix techniques, impose les standards de qualité, acculture le développeur interne aux pratiques AI-driven et donne le rythme à la squad. Présence régulière sur site Paris obligatoire. Anglais professionnel courant requis.
-
Ce projet est stratégique pour le groupe. Le client attend un profil qui comprend que chaque jour compte., Leadership technique de la squad
- Être le référent technique unique de la squad - vous arbitrez, vous tranchez, vous assumez
- Challenger le cadre architectural proposé par le pool d’architectes quand c’est pertinent
- Définir et faire respecter les standards de qualité du code (conventions, tests, revues)
- Être le premier point de contact en cas de blocage technique - diagnostiquer, débloquer, documenter
Développement Full-Stack React.js / Python
- Construire l’application de bout en bout : interfaces React.js (data grids, formulaires dynamiques, visualisations financières), API Python back-end (FastAPI/Django REST), moteur de calcul multi-entités en PostgreSQL
- Transposer les logiques Excel complexes (SUMIF, INDEX/MATCH, WBS, agrégations) en code Python testable, maintenable et performant
- Garantir que les décisions techniques prises sous contrainte de temps restent défendables à moyen terme
AI-Driven Development - à l’échelle de la squad
- Utiliser quotidiennement et intensivement GitHub Copilot, Cursor, Claude Code ou équivalents
- Définir les garde-fous qualité sur le code généré (revues systématiques, tests obligatoires, critères de validation)
- Partager des patterns de prompts réutilisables adaptés aux cas d’usage du projet
Mentorat et co-construction
- Prendre la responsabilité réelle de la progression du développeur interne binôme
- Construire un plan de montée en compétences sur l’AI-driven development avec des jalons concrets
- Transférer l’autonomie
Requirements
Expérience8 ans minimum en développement Full-Stack React.js / PythonExpérience de leadership technique opérationnel (Tech Lead, référent technique d’équipe)Expérience sur des applications data-heavy ou SI d’entreprise (finance, supply chain, ERP, analytics)Expérience de direction technique de MVP en mode squad ou startup - vous avez déjà porté la responsabilité du “comment on construit”Compétences techniquesReact.js (++) : composants avancés, gestion de l’état (Redux/Zustand), data grids complexes, formulaires dynamiques, visualisations de données financièresPython (++) : APIs REST (FastAPI ou Django REST), moteur de calcul, manipulation de données complexes (pandas), PostgreSQL, tests unitaires et d’intégrationTransposition Excel Code (++) : compréhension et traduction de formules financières complexes (SUMIF, INDEX/MATCH, WBS, logiques conditionnelles) en fonctions Python maintenablesAI-Driven Development (+++) : GitHub Copilot, Cursor, Claude Code ou équivalents en usage intensif quotidien depuis 12-18 mois minimum - ET capacité à structurer cette pratique pour une équipeArchitecture MVP pragmatique : conception “just enough architecture”, modélisation multi-entités en PostgreSQL, API design Soft skillsRigueur : Livrer du code propre, testé et documenté dans les délaisAssiduité : Présence régulière sur site à Paris 3 fois par semaine, ponctualité aux rituels de la squad, etc.Autonomie : Vous identifiez les blocages, vous proposez des solutions, vous avancez.Communication : Vous communiquez proactivement - avancement, blocages, risques, décisions. En réunion comme en async. En français comme en anglais.Professionnalisme : Vous avez conscience que vous intervenez sur un projet stratégique pour le client. Vous représentez un niveau d’exigence - vis-à-vis de vous-même, de votre code, de votre binôme et de la squad., * 8 ans minimum en développement Full-Stack React.js / Python
- Expérience de leadership technique opérationnel (Tech Lead, référent technique d’équipe)
- Expérience sur des applications data-heavy ou SI d’entreprise (finance, supply chain, ERP, analytics)
- Expérience de direction technique de MVP en mode squad ou startup - vous avez déjà porté la responsabilité du “comment on construit”, * React.js (++) : composants avancés, gestion de l’état (Redux/Zustand), data grids complexes, formulaires dynamiques, visualisations de données financières
- Python (++) : APIs REST (FastAPI ou Django REST), moteur de calcul, manipulation de données complexes (pandas), PostgreSQL, tests unitaires et d’intégration
- Transposition Excel Code (++) : compréhension et traduction de formules financières complexes (SUMIF, INDEX/MATCH, WBS, logiques conditionnelles) en fonctions Python maintenables
- AI-Driven Development (+++) : GitHub Copilot, Cursor, Claude Code ou équivalents en usage intensif quotidien depuis 12-18 mois minimum - ET capacité à structurer cette pratique pour une équipe
- Architecture MVP pragmatique : conception “just enough architecture”, modélisation multi-entités en PostgreSQL, API design
Soft skills
- Rigueur : Livrer du code propre, testé et documenté dans les délais
- Assiduité : Présence régulière sur site à Paris 3 fois par semaine, ponctualité aux rituels de la squad, etc.
- Autonomie : Vous identifiez les blocages, vous proposez des solutions, vous avancez.
- Communication : Vous communiquez proactivement - avancement, blocages, risques, décisions. En réunion comme en async. En français comme en anglais.
- Professionnalisme : Vous avez conscience que vous intervenez sur un projet stratégique pour le client. Vous représentez un niveau d’exigence - vis-à-vis de vous-même, de votre code, de votre binôme et de la squad.
EUR
Excel Anglais Intelligence artificielle API REST Git Python Autonomie WBS Réalisation des tests unitaires Django PostgreSQL React JS API REST Visualisation de données
About the company
Créé en 2008, le Groupe Ascalium est un acteur global du recrutement spécialisé dans le placement de freelances (#WeAreFreelance) et le portage salarial (#WeArePortage).
En 16 ans, plus de 5 000 consultants ont fait confiance au groupe et près de 100 clients ont été satisfaits.
Ascalium accompagne également ses clients dans leur recherche de compétences en CDI., Créé en 2008, le Groupe Ascalium est un acteur global du recrutement spécialisé dans le placement de freelances (#WeAreFreelance) et le portage salarial (#WeArePortage).En 16 ans, plus de 5 000 consultants ont fait confiance au groupe et près de 100 clients ont été satisfaits. Ascalium accompagne également ses clients dans leur recherche de compétences en CDI.
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