SAP ABAP Senior Entwickler Inhouse bei innovativem Mobilitätskonzern

KA RESOURCES
Düsseldorf, Germany
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Job source

Tech stack

Advanced Business Application Programming (ABAP) Information Systems SAP ABAP SAP (Applications) SAP HANA SAP Logistics SAP Sales and Distribution Software Engineering SAP Business Technology Platform Information Technology SAP S/4HANA

Job description

SAP ABAP Senior Entwickler (m/w/d) Standort: Raum Düsseldorf vor Ort und Remote = Hybrid Work wenig Reisetätigkeit bei innovativem Mobilitätskonzern

Nach ausführlicher Abstimmung suchen wir für unseren Kunden ein international führendes, innovatives Unternehmen im Bereich digitaler Mobilitäts- und Servicelösungen. Das Unternehmen agiert europaweit und bietet seinen Geschäftskunden eine leistungsstarke Plattform für die Abwicklung und Optimierung mobiler Prozesse. Mit einer langjährigen Unternehmenshistorie und einer klar zukunftsorientierten Innovationsstrategie steht das Unternehmen für Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum. Als etablierter Marktführer genießt es ein hohes Vertrauen in seiner Branche und überzeugt durch kontinuierliche Weiterentwicklung seiner digitalen Lösungen und Services. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen Austausch, hoher Mitarbeiterorientierung und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Trotz seiner Größe agiert das Unternehmen dynamisch, agil und mit einem klaren Anspruch, Innovationen aktiv voranzutreiben. Internationalität, Teamgeist und ein modernes Arbeitsumfeld runden das Gesamtbild ab., * Entwicklung mit ABAP und ABAP OO im SAP Logistik Umfeld

  • Weiterentwicklung und Stabilisierung bestehender Schnittstellen und technischer Frameworks
  • Mitarbeit entlang des gesamten Prozesses von der Anforderungsaufnahme über Customizing bis zur Umsetzung und Betreuung im laufenden Betrieb
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Entwicklung praxisnaher Lösungen und zur kontinuierlichen Verbesserung bestehender Abläufe
  • Aktive Mitwirkung bei der Einführung von S/4 HANA sowie bei der Weiterentwicklung der Systemlandschaft im Hinblick auf moderne Technologien und Schnittstellen

Requirements

  • Erfahrung in der Entwicklung von SAP Anwendungen mit Lust auf SAP SD/MM
  • Lust auf direkten Kontakt mit dem Fachbereich und dadurch Lust auf Konzeptionierung und Umsetzung
  • Erfahrung in der Praxis und gerne Ausbildung im IT-Bereich, der Anwendungsentwicklung oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis und ein ausgeprägtes strukturiertes und methodisches Vorgehen
  • Interesse an neuen Technologien und aktuellen Entwicklungen im SAP Umfeld
  • Gerne erste Erfahrung mit S/4HANA, bestenfalls auch Erfahrung mit SAP BTP
  • Analytisches Denken sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Benefits & conditions

Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit tollem Chef, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Jobrad, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit Vertrauensarbeitszeit mit mobilem und präsenziellen Arbeiten in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten. Mitwirkung an SAP Projekten, sowie großartigen Firmenevents

Bezahlt gut: attraktive fixe außertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche prämierte Altersvorsorge vermögenswirksamen Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job-Rad, Bonuszahlungen, Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie alternierende Telearbeit

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