Leiter IT-Governance und Strategie
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Job description
Experteer Overview In dieser Position steuern Sie die IT-Governance operativ und strategisch, um Unternehmensziele zu unterstützen, Risiken zu minimieren und Compliance sicherzustellen. Sie definieren und pflegen Governance-Richtlinien, -Prozesse und -Kontrollen und arbeiten mit einem erfahrenen Team an deren Weiterentwicklung. Als zentrale Ansprechperson beraten Sie zu allen Fragen der IT-Governance und prägen eine transparente, wertebasierte Governance-Kultur. Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum, um IT-Governance maßgeblich weiterzuentwickeln und die gesellschaftliche Rolle des Unternehmens zu stärken. Pay / Benefits * Operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung der IT-Governance * Sicherstellen, dass IT Unternehmensziele unterstützt, Risiken reduziert und Compliance gewährleistet * Definition, Pflege und Durchsetzung von IT-Governance-Richtlinien, -Prozessen und -Kontrollen * Führung zentraler Governance-Einheiten und -Rollen (Enterprise Architektur, IT-BCM, strategisches Testmanagement, IT-Betriebsorganisation, IT-Beschaffung, Betriebsmanagement) * Zentrale Ansprechperson zu IT-Governance-Themen und Beratung * Begleitung einer nachhaltigen Governance-Kultur durch transparente Kommunikation und Stakeholder-Einbindung Tasks * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschafts-Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation * Langjährige IT-Erfahrung und disziplinarische Führungserfahrung in heterogenen Teams * Fundierte Kenntnisse in IT Business Continuity Management, Enterprise Architektur und strategischem Testmanagement * Praktische Erfahrung mit hybriden IT-Infrastrukturen und Governance-Anforderungen * Idealerweise Zertifizierungen wie COBIT, ITIL, ISO 27001, TOGAF oder PMI; Kenntnisse in ISO/IEC 38500 * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, klare Vermittlung komplexer Sachverhalte * Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent * Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) Key requirements * 60% Remote-Arbeit (Homeoffice) * flexible Arbeitszeiten * betriebliche Altersversorgung (Arbeitgeberbeiträge) * Coaching und Mentoring * Betriebsrestaurant * Gesundheitsförderung
Requirements
_ Testmanagement, IT-Betriebsorganisation, IT-Beschaffung, Betriebsmanagement) * Zentrale Ansprechperson zu IT-Governance-Themen und Beratung * Begleitung einer nachhaltigen Governance-Kultur durch transparente Kommunikation und Stakeholder-Einbindung Tasks * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschafts-Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation * Langjährige IT-Erfahrung und disziplinarische Führungserfahrung in heterogenen Teams * Fundierte Kenntnisse in IT Business Continuity Management, Enterprise Architektur und strategischem Testmanagement * Praktische Erfahrung mit hybriden IT-Infrastrukturen und Governance-Anforderungen * Idealerweise Zertifizierungen wie COBIT, ITIL, ISO 27001, TOGAF oder PMI; Kenntnisse in ISO/IEC 38500 * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, klare Vermittlung komplexer Sachverhalte * Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent * Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) Key requirements * 60% Remote-Arbeit (Homeoffice) * flexible Arbeitszeiten * betriebliche Altersversorgung (Arbeitgeberbeiträge) * Coaching und Mentoring * Betriebsrestaurant * Gesundheitsförderung
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