Developer SharePoint im digitalen Bauprozessmanagement

Das Team unterstützt durch Schulungs-, Entwicklungs- und Netzwerkarbeit die Weiterentwicklung der Operativen Einheiten im Bereich der Digitalisierung., * Unterstützung der Baustellen-/ Projektteams bei der Konzeption und Automatisierung von SharePoint-Funktionen über den gesamten Lebenszyklus eines Bauprojektes von der Anforderungsanalyse bis zur Weiterentwicklung und Wartung.

• Entwicklung und Integration von SharePoint Online basierten Lösungen gemäß den Anforderungen der Projektteams unter Berücksichtigung der bestehenden Prozesse und Unternehmensrichtlinien.
• Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team “Digitales Bauprozessmanagement”, der zentralen Unternehmens-IT und den Baustellen-/Projektteams.
• Beratung der Anwender im MS365 Umfeld sowie Durchführung von Schulungen und Workshops.
• Aktive Mitgestaltung des Veränderungsprozesses innerhalb der Organisation.

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Consulting, Branchenbezug Bau ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.
• Umfassende Kenntnisse in der Administration von SharePoint Online
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 mit Schwerpunkt SharePoint Online, Erfahrungen mit weiteren Produkten wie Teams, Power BI sowie Low-Code Automatisierungen sind von Vorteil.
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanter Fachrichtung z.B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem besonderen Umfeld. Hoher Gestaltungsspielraum und die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sind selbstverständlich
• eine erstklassige Arbeitsatmosphäre mit modernster Technik in einem attraktiven Umfeld
• ein hochmotiviertes Team an Kollegen, Kolleginnen und Vorgesetzten zieht mit Ihnen “am gleichen Strang”
• es erwartet Sie eine offene gelebte, auf Vertrauen und Wertschätzung basierende Arbeitsatmosphäre
• ein professionelles Weiterbildungs- und Schulungsprogramm
• eine Unternehmenskultur in einem traditionsreichen Familienunternehmen
• eine attraktive Vergütung über dem Branchendurchschnitt, Gruppenunfallversicherung, Mitarbeitervorteile und vieles mehr runden das Angebot ab