Java Technical Lead

GFT
Madrid, Spain
4 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience required
8 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

Java (Programming Language) Application Programming Interfaces (APIs) Artificial Intelligence Spring-boot Backend Restful APIs

Job description

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.¿Qué estamos buscando?Actualmente tenemos un puesto vacante para un/aJava Technical Lead,que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, retador y motivante.Tus principales responsabilidades serán:Liderar técnicamente el desarrollo de las solucionesbackenddel proyecto, asegurando coherencia arquitectónica y calidad en las entregas.Participar activamente en el diseño y desarrollo de soluciones basadas en arquitectura demicroservicios.Proponer mejoras técnicas, anticiparte a posibles riesgos y cuellos de botella, y participar activamente en su resolución.Diseñar y establecer estándares deAPIs (REST), velando por buenas prácticas y gobierno técnico.Acompañar y dar soporte técnico a los equipos de desarrollo, actuando como referente y facilitador en la toma de decisiones.Mantener interlocución directa con el cliente en cuestiones técnicas, aportando criterio, visión global y capacidad de decisión.Asegurar la calidad y puntualidad en las entregas.Documentar las soluciones técnicas y mantener trazabilidad del trabajo realizado.Requisitos:Más de8 años de experiencia en desarrollo backend con Java (8+), incluyendo experiencia como Technical Lead o referente técnico.Sólido conocimiento enSpring Boot,microserviciosy diseño deAPIs REST.Capacidad para definir estándares técnicos y asegurar buenas prácticas.Experiencia en interlocución directa con cliente y liderazgo de equipos técnicos.Valorable nivel de inglés (B2).Competencias personales:Liderazgo y capacidad de toma de decisiones.Orientación a resultados y calidad técnica.Alta autonomía y responsabilidad.Habilidades de comunicación y coordinación con equipos técnicos y cliente.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.¡Únete a nuestro equipo global!

Requirements

8 años de experiencia en desarrollo backend con Java (8+) , incluyendo experiencia como Technical Lead o referente técnico. Sólido conocimiento en Spring Boot , microservicios y diseño de APIs REST . Capacidad para definir estándares técnicos y asegurar buenas prácticas. Experiencia en interlocución directa con cliente y liderazgo de equipos técnicos. Valorable nivel de inglés (B2). Competencias personales: Liderazgo y capacidad de toma de decisiones. Orientación a resultados y calidad técnica. Alta autonomía y responsabilidad. Habilidades de comunicación y coordinación con equipos técnicos y cliente. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

About the company

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

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