SAP ABAP Entwickler | Raum Frankfurt - 100% remote möglich

ADVERGY GmbH
Frankfurt am Main, Germany
5 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€115,000.0
Working hours
Shift work
Job source

Tech stack

Open I5 Advanced Business Application Programming (ABAP) Software Architecture SAP ABAP SAP (Applications) Sap Fiori SAP FS-CD

Job description

  • Entwicklung innovativer SAP-Lösungen mit Fokus auf ABAP OO, UI5, Fiori und Workflow
  • Expertise in mindestens zwei SAP-Modulen einbringen und weiter ausbauen
  • Umsetzung individueller Kundenanforderungen - von der Analyse über Design und Aufwandsschätzung bis zum Go-live
  • Eigenverantwortliche Steuerung von Entwicklungsprojekten bei namhaften Großkunden
  • Coaching und fachliche Unterstützung von Junior Entwickler*innen

Requirements

  • Berufserfahrung als SAP Entwickler, idealerweise in ABAP OO, UI5, FIORI und/oder Workflow
  • Idealerweise Kenntnisse in der Softwarearchitektur

Benefits & conditions

Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, in dem fachliche Exzellenz, Innovationskraft und persönliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Neben spannenden Projekten und viel Gestaltungsspielraum profitieren Sie von attraktiven Benefits, langfristiger finanzieller Sicherheit und einer Unternehmenskultur, die Karriereentwicklung und Work-Life-Balance gleichermaßen fördert., * Attraktives Gehaltspaket (Je nach Erfahrung bis zu 115.000 € p.a.)

  • Firmenwagen (keine Markenbindung)
  • Möglichkeit auf 100% Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Herausragende Karrieremöglichkeiten in Richtung Teamleitung, Projektleitung etc.
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten bei SAP in Walldorf
  • Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
  • Bahncard 100
  • Bezuschusste BAV
  • VWL
  • Jobrad
  • Kostenlose Parkplätze
  • Gutscheinkarte für eine Vielfalt von Geschäften
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Physiotherapie, Vorträge, Sportkurse, Screenings)
  • Zuschuss für private Smartphones
  • Mitarbeiterevents (Skiurlaub, Sommerfest, Klettertouren, Volleyballturniere, Weihnachtsfeier etc.)
  • Hochwertige technische Ausstattung, wo auf Wünsche eingegangen wird
  • Kostenlose Getränke
  • Duz-Kultur
  • Psychologische Onlineberatung
  • Möglichkeit eines Sabbaticals

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