Release Manager

Soft SkillsDescripción del puesto:¿Qué estamos buscando?Buscamos un/aRelease Managercon conocimientos deDevOps y CI/CDpara liderar y coordinar el proceso de entrega de software en entornos tecnológicos complejos.La persona seleccionada actuará como punto de conexión entre diferentes equipos técnicos, asegurando que las releases se planifican, validan y despliegan de forma eficiente, minimizando riesgos e impactos en producción.Tus principales responsabilidades serán:Coordinar funcionalidades y entregas entre distintos proyectos y equipos.Gestionar dependencias funcionales y técnicas entre releases.Realizar el seguimiento del proceso de creación, validación y puesta en producción de entregas de software.Monitorizar y coordinar la gestión de defectos asociados a cada release.Identificar y gestionar riesgos relacionados con las entregas.Evaluar el impacto de incidencias y coordinar acciones correctivas cuando sea necesario.Actuar como punto de contacto entre los equipos de Desarrollo, QA, DevOps, Arquitectura, Infraestructura, Seguridad y Entornos.Elaborar y mantener documentación de procesos y procedimientos.Impulsar la mejora continua de los procesos existentes y proponer iniciativas de automatización.Colaborar en la revisión de pipelines CI/CD y apoyar en la resolución de incidencias básicas relacionadas con despliegues.Skills requeridosExperiencia previa en posiciones de Release Management, Delivery Management o similares.Experiencia coordinando equipos y dependencias en entornos multidisciplinares.Conocimientos de metodologías y herramientas DevOps.Experiencia trabajando con procesos de Integración Continua y Despliegue Continuo (CI/CD).Capacidad para revisar pipelines, despliegues e identificar errores comunes.Experiencia en gestión de incidencias, riesgos e impactos operativos.Conocimiento de sistemas de control de versiones y estrategias de branching.Skills deseadosConocimiento de GitFlow u otras estrategias avanzadas de branching.Experiencia en automatización de procesos de despliegue y release.Experiencia en entornos tecnológicos complejos con múltiples equipos y aplicaciones.Soft SkillsBuenas habilidades de comunicación y coordinación.Capacidad de resolución de problemas y gestión de incidencias.Orientación al trabajo colaborativo y transversal.Capacidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo.Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.¿Qué ofrecemos:Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexiblePaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.Programa de Recomendaciones.Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental.Descuentos con Wellhub.Servicio de apoyo psicológico gratuito.Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.Cultura corporativa internacional.¡Únete a nuestro equipo global!#J-*****-Ljbffr

Experiencia previa en posiciones de Release Management, Delivery Management o similares. Experiencia coordinando equipos y dependencias en entornos multidisciplinares. Conocimientos de metodologías y herramientas DevOps. Experiencia trabajando con procesos de Integración Continua y Despliegue Continuo (CI/CD). Capacidad para revisar pipelines, despliegues e identificar errores comunes. Experiencia en gestión de incidencias, riesgos e impactos operativos. Conocimiento de sistemas de control de versiones y estrategias de branching. Skills deseados Conocimiento de GitFlow u otras estrategias avanzadas de branching. Experiencia en automatización de procesos de despliegue y release. Experiencia en entornos tecnológicos complejos con múltiples equipos y aplicaciones. Soft Skills Buenas habilidades de comunicación y coordinación. Capacidad de resolución de problemas y gestión de incidencias. Orientación al trabajo colaborativo y transversal. Capacidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional.