Référent(e) Méthodes & Outils - Migration Polarion F/H

Scalian Groupe
Neuilly-sur-Seine, France
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
3 years minimum
Compensation
€50,000.0 - €55,000.0
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

Systems Engineering Information Systems Data Integrity Data Migration Windows PowerShell Requirements Management Verification and Validation (Software) Data Server Interface Integration Tests Polarion

Job description

Au sein de notre client basé en Ile De France, dans la division Systèmes de Missions de Défense, vous intégrez le département Engineering Support. En collaboration étroite avec la Direction des Systèmes d’Information (DSI), votre rôle sera central dans la transformation digitale de ses méthodes de travail.

Vous participerez activement à un vaste projet de modernisation de l’atelier d’ingénierie système : ce projet vise à migrer leurs activités d’ingénierie (gestion des exigences et des tests) vers une nouvelle plateforme collaborative de pointe (basée sur une solution ALM moderne)., Validation de l’outil de migration :

  • Réaliser les tests d’Intégration, Vérification et Validation (IVV) de l’outil de migration sur la base de jeux de données représentatifs fournis par la division.
  • Identifier les anomalies, analyser les causes racines et proposer des correctifs ou des améliorations techniques pour garantir l’intégrité des données migrées.

Développement de solutions de post-traitement (ALM) :

  • Identifier et anticiper les cas d’usage complémentaires nécessaires à la continuité de l’ingénierie (ex: gestion du dimensionnement des objets OLE, migration des légendes de figures/tableaux, mise en conformité des listes à puces, etc.).
  • Arbitrer et définir si les traitements doivent être opérés en amont ou en aval pour garantir la meilleure performance.
  • Concevoir et développer les scripts ou outils de traitement spécifiques selon les priorités définies par la direction technique.

Informations supplémentaires

Les + de la mission :

  • L’expertise d’un groupe comme Scalian pour vous accompagner dans votre montée en compétences.
  • Participer à une mission stratégique au cœur des enjeux de transformation.
  • L’exposition a une variété de projets.
  • Evoluer dans un environnement stimulant.
  • Un accompagnement personnalisé dans votre carrière de consultant.

Cette mission est ouverte aux personnes en situation de handicap ou titulaires d’une RQTH.

Requirements

  • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur des projets Processus méthodes et outils pour les ateliers d’ingénierie systèmes ou logiciels.
  • Vous avez une très bonne maîtrise de Powershell, et idéalement de Polarion ainsi qu’en développement dxl. La connaissance de DOORS est fortement appréciée.
  • Vous justifiez de compétences sur la gestion des exigences et des activités d’IVV dans un contexte de migration.
  • Vous avez déjà au moins une expérience significative dans un contexte de migration de données dans les outils de l’ingénierie système
  • Une certaine capacité à piloter, superviser et arbitrer.
  • Vous maitrisez le français et l’anglais.

Benefits & conditions

CDI / Ile de France / Statut Cadre.

Expérience nécessaire : 5 ans minimum.

Rémunération annuelle : entre 50K et 55K bruts (hors avantages Scalian).

About the company

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, la défense, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail..

Créée en 1989, Scalian compte aujourd’hui plus de 5 500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’Euros. Scalian travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, notre l’entreprise connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi Scalian ?

Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes.

Parce que notre entreprise favorise la Qualité de Vie et des Conditions de Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail.

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié. Plus d’infos sur SCALIAN

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