6C794E-MB: Scrum Master - SAFe & Agile Delivery in Frankfurt am Main

Wir suchen einen Intermediate Scrum Master - SAFe & Agile Delivery (m/w/d) zur Begleitung agiler Softwareentwicklungsteams. Der Schwerpunkt liegt auf der Einführung und Optimierung agiler Arbeitsweisen, der Moderation von Scrum- und SAFe-Events sowie der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Zusammenarbeit und Lieferfähigkeit.

Hinweis: Für diese Position können ausschließlich sozialversicherungspflichtig festangestellte Beraterinnen und Berater berücksichtigt werden.

Aufgaben

• Beratung bei der Einführung und Weiterentwicklung agiler Methoden, insbesondere Scrum und SAFe
• Gestaltung und Optimierung von Kommunikations- und Abstimmungsprozessen
• Entwicklung und Dokumentation von Verbesserungsmaßnahmen für agile Arbeitsweisen
• Durchführung agiler Assessments und Ableitung von Optimierungsempfehlungen
• Identifikation und Beseitigung von Hindernissen sowie Unterstützung bei Eskalationen
• Beratung zur Strukturierung, Priorisierung und Qualitätssicherung von Product Backlogs
• Moderation aller Scrum-Events (Sprint Planning, Daily, Review, Retrospektive)
• Konzeption und Durchführung von Schulungen zu Scrum und SAFe
• Analyse agiler Prozesse und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Identifikation und Bewertung von Risiken innerhalb agiler Prozessstrukturen
• Vorbereitung und Moderation von SAFe-Events (PI Planning, Inspect & Adapt, ART Sync, System Demo)
• Zusammenarbeit mit Release Train Engineers und weiteren agilen Rollen zur Optimierung von Wertströmen und Prozessen

• 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Agile Team Coach in Softwareentwicklungsteams
• 3 Jahre Erfahrung in DevOps-, CI/CD- und End-to-End-Softwareentwicklungsprozessen
• 3 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Optimierung von Jira-Strukturen
• 3 Jahre Erfahrung in der Weiterentwicklung großer agiler Teams oder Teamzuschnitte
• Zertifizierung: PSM I/II, CSM oder vergleichbar sowie SAFe SSM, SASM, SA oder vergleichbar, * 3 Jahre Erfahrung in der Restrukturierung agiler Entwicklungsteams
• 3 Jahre Erfahrung beim Aufbau klarer Subteam-Verantwortlichkeiten und teamübergreifender Zusammenarbeit
• 3 Jahre Erfahrung mit Jira-Strukturen für skaliertes agiles Arbeiten (Backlogs, Abhängigkeiten, Metriken)
• 3 Jahre Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Abhängigkeiten zwischen Entwicklungsteams
• 3 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Scrum Mastern, Agile Coaches oder Team Coaches in skalierten Entwicklungsorganisationen