Consultant* SAP Analytics Cloud (SAC), Fokus Planning

Im Team “Analytics & Planning” kümmern wir uns mit 15 Beraterinnen um alle Themen rund um SAP BW / BI und die SAC. Wir bauen Dashboards, beraten strategisch und technisch zum Umstieg auf neue SAP Business Data Cloud, inkl. initialen Aufbau der SAC und zur Anwendung in den Bereichen Finanz-, Vertriebs- und oder Wirtschaftsplanungen und setzen die Projekte mit viel Branchenexpertise bei den Kunden um. Aktuell steigt die Nachfrage unserer Bestandskunden aus der Energiebranche und der Industrie zu den Möglichkeiten der SAC Planung und wir suchen daher als Verstärkung erfahrene SAP Planungsexpertinnen, um das Thema intern und extern weiter voranzutreiben.

Das erwartet dich

• Du berätst unsere SAP Mittelstands- und Konzernkunden, z.B. aus Energiewirtschaft strategisch und technisch zur Gestaltung zukunftsfähiger und integrierter Planungsanwendungen mit Fokus auf der SAC
• Dazu übernimmst zum größten Teil in Zusammenarbeit mit dem Team, die Prozessberatung, Konzipierung und Entwicklung von Planungslösungen sowie die Erstellung von Zielarchitekturen
• In deiner Rolle übernimmst du Projektverantwortung und leitest dabei Junior Beraterinnen als Mentorin an
• Du unterstützt die Kolleg*innen im Presales bei der Angebotserstellung, arbeitest mit an Ausschreibungen und entwickelst Showcases in der SAC
• Neben der Projekttätigkeit ist der Wissensaustausch und die kontinuierliche Weiterbildung in neuen Technologien Bestandteil deines Arbeitsalltags

• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Planungswelt, gerne ergänzt um Erfahrung in der Datenbeschaffung und -integration aus S/4HANA oder BW/4HANA
• Kenntnisse in der Modellierung in der SAC und im SAC Application Design
• Fachliches Know-how in mind. einem Planungsbereich wie z. B. Finanzplanung, Personalplanung, Produktionsplanung
• Bereitschaft für bis zu 1 Tag pro Woche Reisetätigkeit in der DACH-Region
• Sehr gute Deutschkenntnisse ab Level B2 um z. B. Anforderungsworkshops führen zu können

• Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell
• Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche oder in Teilzeit)
• Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice
• Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist
• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit gleichwertiger Förderung von Fach- und Führungskarriere und transparenten Kompetenzprofilen
• SAP S/4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz oder in SAP Classroom-Schulungen
• Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
• Eine Gelebte Diversity-Kultur, z. B. mit Teilnahme und Aktionen zum CSD und dem Dt. Diversity Tag, Führung in Teilzeit oder Jobsharing, inklusiver Ausbildung
• Für dein Wohlbefinden z. B. Online-Präventionskurse (z. B. Pilates), Weiterbildungen zum “Gesund Denken und Handeln”, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, E-Bike Leasing
• Einstiegsgehalt: 49.000 - 79.000€ brutto pro Jahr (40 Stunden pro Woche, 12 Gehälter, inkl. Dienstwagen) - abhängig von deinem Kompetenzlevel, sowie transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres Vergütungssystems