Digital Project Manager
- Discuss this with your agent
- Open in Claude
- Open in ChatGPT
Prepare application
- Draft this with your agent
- Open in Claude
- Open in ChatGPT
Role details
Tech stack
Job description
About UsHola, somos Pinchaaqui.Es y nacimos con un propósito firme: conectar marcas y personas a través de experiencias memorables, con el objetivo de impulsar su crecimiento.Queremos que te incorpores como Project Manager, dentro del departamento/equipo de TecnologÃa.Tu meta principal será conseguir la máxima satisfacción del cliente con el proyecto realizado, asà como ser un facilitador para el equipo teniendo una visión integral de lo que conlleva un proyecto tecnológico.¿Qué harás dentro de Pinchaaqui.Es?Dentro De Tus Funciones, Estarán Las SiguientesCoordinar proyectos web y tecnológicos de la empresa siendo el responsable de intermediar entre el cliente, el equipo de trabajo asignado para la consecución del proyecto y los responsables del área.Conocer y entender con la máxima profundidad posible el proyecto tecnológico contratado por nuestro cliente, los objetivos del mismo, y su negocio, a fin de poder guiar al cliente a lo largo del proyecto y ofrecerle un asesoramiento adecuado.La fase de levantamiento de requisitos será clave.Analizar la propuesta comercial, asà como el análisis funcional realizado a fin de velar por la consecución de los alcances y objetivos preestablecidos.Organizar y planificar las tareas, asà como mantener informado al cliente de la evolución del proyecto, plazos de consecución y trasladar necesidades.Documentar de forma clara el proyecto, establecer el desglose de tareas, asà como de realizar, junto al equipo técnico la estimación de esfuerzos, de forma que se pueda tener una magnitud del proyecto que permita su organización con respecto al resto.Completar cada fase del proyecto con el equipo asignado, facilitando toda la información requerida y manteniendo una comunicación fluida con el cliente.Velar por que los diferentes entregables que se presenten al cliente cumplan con los requerimientos, el mimo y el detalle establecidos.Reportar al CTO y a la COO, los avances de los proyectos para una correcta organización de las áreas de tecnologÃa y diseño.Dar cobertura a la gestión de solicitudes de mantenimiento en caso necesario.Requisitos¿Qué te pedimos?A parte de que tengas muchas ganas de seguir creciendo con nosotros, pedimos para este puesto lo siguiente:Que tengas al menos 3 años de experiencia en la coordinación y puesta en marcha de proyectos web y tecnológicos.Visión crÃtica que te permita dar puntos de mejora a nivel de usabilidad y experiencia de usuario en proyectos web/ tecnológicos.Altas habilidades para planificar y gestionar equipos de trabajo.Conocimientos en UI/ UX.Controlarás Figma y lo manejarás de forma correcta, de cara a la gestión de los prototipos con el cliente.Compromiso con los resultados, cumplimiento de plazos, timings, y también de guardar un equilibrio entre esfuerzos y facturación, para hacer que los proyectos sean rentables, y no haya fugas.Debes de ser un buen comunicador.Es crucial comunicar bien tanto de forma oral como escrita, una buena comunicación, tanto con los miembros de nuestro equipo como con nuestros clientes, es clave para el éxito de los proyectos.En este punto, cabe destacar que nos encantan las personas que hablan bien, pero nos enamoran las que saben escuchar.Que disfrutes trabajando coordinando y gestionando proyectos.Zoho Projects será una herramienta clave en tu trabajo diario.Que asesores al cliente o al equipo de trabajo, aportando valor desde tu posición.Que te apasione el sector online y disfrutes en un entorno ágil y flexible.Valoraremos especialmente que vengas de entorno agencia.No tener miedo al error.Que seas curios@ y proactiv@, con capacidad de autoaprendizaje.Que tengas ganas de trabajar en equipo y compartir conocimientos.Ventajas¿Qué te ofrecemos?Queremos Crecer Juntos y Que Vivas Con Pasión e Ilusión Tu Trabajo Con Nosotros.Además De Esto, Te OfrecemosFormar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, con proyectos muy interesantes100% remoto, presencial o mixto, según situación personal.Horario flexibleJornada intensiva los viernes hasta las 15 horas y durante todo julio y agosto22 dÃas de vacaciones laborables + 2 dÃas festividades locales libre elecciónFormación (interna y externa) a cargo de la empresaParticipación en eventos del sectorExcelente ambiente de trabajo.Teambuildings inolvidables (cuando las circunstancias lo permitan)Y lo más importante de todo: te ofrecemos vivir una experiencia única, en una empresa inspiradora, que te permitirá conectar con grandes marcas e impulsar tu carrera profesional.¿Hablamos?#J-*****-Ljbffr
Requirements
Valoraremos especialmente que vengas de entorno agencia.No tener miedo al error.Que seas curios@ y proactiv@, con capacidad de autoaprendizaje.Que tengas ganas de trabajar en equipo y compartir conocimientos.Ventajas¿Qué te ofrecemos? Queremos Crecer Juntos y Que Vivas Con Pasión e Ilusión Tu Trabajo Con Nosotros.
Benefits & conditions
Además De Esto, Te OfrecemosFormar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, con proyectos muy interesantes100% remoto, presencial o mixto, según situación personal.Horario flexibleJornada intensiva los viernes hasta las 15 horas y durante todo julio y agosto22 dÃas de vacaciones laborables + 2 dÃas festividades locales libre elecciónFormación (interna y externa) a cargo de la empresaParticipación en eventos del sectorExcelente ambiente de trabajo.Teambuildings inolvidables (cuando las circunstancias lo permitan)Y lo más importante de todo: te ofrecemos vivir una experiencia única, en una empresa inspiradora, que te permitirá conectar con grandes marcas e impulsar tu carrera profesional.
Apply for this position
This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.
Prepare application
- Draft this with your agent
- Open in Claude
- Open in ChatGPT
Good distractions
Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.
Moments
Explore playlistsVideos
See allRelated articles
See all
Should Tech Managers Be Developers First? Pros and Cons
A call for Guest Writers for the WeAreDevelopers Magazine
Mastering Remote Work: Tips for Developers
Dev Digest 121 - AI goes offline