Frontend Developer Senior |(Angular/Vue.Js/Nuxt) |Teletrabajo

ppbTe gustan los retos de verdad?¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución?/b /p pbSi la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio./b /p pEstamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe./p pSomos la empresa española líder en intermediación hipotecaria.Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar bla mejor hipoteca /bde forma gratuita, fácil y con total transparencia./p p¿Nuestro secreto?Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca.Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos./p pCada mes, más de b** personas /b usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras./p pFormamos parte de bGrupo BC /b, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de *** empleados.En iAhorro ya somos más de b170 personas /b, con ganas, buen rollo y mucho por crecer./p pY eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de bSilver Lake /b, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo.El futuro pinta bien… y tú puedes ser parte de él./p h3¿En qué consiste el trabajo?/h3 pParticiparás en el análisis y desarrollo de los diferentes proyectos de iAhorro: /p ul liDesarrollo y maquetación de nuestras aplicaciones web, landing pages, etc./li liDesarrollo y evolución de las diferentes herramientas que usamos internamente en iAhorro así como del portal de usuario donde nuestros clientes pueden subir su documentación y seguir el progreso de su hipoteca./li liDiseño y desarrollo de componentes reutilizables en VueJS con el framework Nuxt./li liImplementación y evolución del Design System de iAhorro de reciente creación (catálogo de componentes, tematización, etc.) /li liRefinamiento técnico de tareas estudiando la viabilidad técnica a partir de las propuestas y prototipos del departamento de Producto./li liDesarrollo de microfrontends en Angular para refactorizar código antiguo./li liAplicación de buenas prácticas de desarrollo./li liDesarrollo de tests unitarios y End to End./li liTrabajarás de la mano con nuestros compañeros del departamento de Producto./li /ul pEn tu día a día, trabajarás dentro del área de IT siguiendo la metodología ágil SCRUM formando parte de uno de los diferentes equipos de trabajo junto con desarrolladores de distintas especialidades.Participarás desde el análisis técnico de las funcionalidades hasta la revisión del código de tus compañeros.Una vez por Sprint todos los FrontEnd os reuniréis para poner en común hallazgos y preocupaciones de la parte front./p h3Buscamos a alguien que tenga: /h3 ul liEstudios de programación/diseño web (FP, estudios universitarios junto con masters o cursos especializados, etc.)./li liExperiencia de bal menos 6 años en desarrollo de aplicaciones web y por lo menos 4 en entorno laboral /b./li liCapacidad para realizar análisis técnicos./li liExperiencia usando herramientas de control de versiones Git /li liConocimiento de metodologías ágiles de trabajo y desarrollo (SCRUM, Kanban)./li liCapacidad de trabajar de forma independiente pero también en equipo./li liProactividad e interés por las nuevas tecnologías y muchas ganas de aprender y de aportar a sus compañeros./li liFacilidad de resolución y adaptación a cambios constantes./li /ul pY además, conocimientos técnicos y experiencia en: /p ul liArquitectura front y motivación para aprender e implementar cambios en esta área haciendo código escalable, reutilizable, resiliente y adaptable./li liAutomatizadores de tareas, gestores de paquetes y dependencias (Webpack, Gulp, NPM, Lerna…).Buenas prácticas: o Guías de estilo (Airbnb, jshint) o Principios SOLID o Metodologías de CSS (OOCSS, BEM).Testing o Unitarios (Jest) o End to End (Cypress, Cucumber, Gherkin) /li liUso de herramientas de gestión (Jira, Trello, etc)./li /ul pTambién estamos enfocados en las siguientes áreas sobre las cuales podemos aprender : /p ul liRetribución fija + Variable./li liModelo de trabajo remoto /li liSeguro de salud privado./li liRetribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería./li liPlan de formación anual /li liAmbiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo./li liEmpresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna./li /ul ul libLunes a jueves: de 9:00 a 18:00h /b /li libViernes: de 9:00 a 15:00h /b /li liJornada intensiva los meses de julio y agosto /li /ul pPorque aquí no eres un número.Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que bvalora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional /b./p pEn iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas.Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia.Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro./p pY porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor./p pSi te apetece formar parte de esta aventura, b¡te estamos esperando!/b /p /p #J-***-Ljbffr

p h3Buscamos a alguien que tenga: /h3 ul liEstudios de programación/diseño web (FP, estudios universitarios junto con masters o cursos especializados, etc.). /li liExperiencia de bal menos 6 años en desarrollo de aplicaciones web y por lo menos 4 en entorno laboral /b. /li liCapacidad para realizar análisis técnicos. /li liExperiencia usando herramientas de control de versiones Git /li liConocimiento de metodologías ágiles de trabajo y desarrollo (SCRUM, Kanban). /li liCapacidad de trabajar de forma independiente pero también en equipo. /li liProactividad e interés por las nuevas tecnologías y muchas ganas de aprender y de aportar a sus compañeros. /li liFacilidad de resolución y adaptación a cambios constantes. /li /ul pY además, conocimientos técnicos y experiencia en: /p ul liArquitectura front y motivación para aprender e implementar cambios en esta área haciendo código escalable, reutilizable, resiliente y adaptable. /li liAutomatizadores de tareas, gestores de paquetes y dependencias (Webpack, Gulp, NPM, Lerna…). Buenas prácticas: o Guías de estilo (Airbnb, jshint) o Principios SOLID o Metodologías de CSS (OOCSS, BEM). Testing o Unitarios (Jest) o End to End (Cypress, Cucumber, Gherkin) /li liUso de herramientas de gestión (Jira, Trello, etc). /li /ul pTambién estamos enfocados en las siguientes áreas sobre las cuales podemos aprender : /p ul liRetribución fija + Variable. /li liModelo de trabajo remoto /li liSeguro de salud privado. /li liRetribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. /li liPlan de formación anual /li liAmbiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. /li liEmpresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. /li /ul ul libLunes a jueves: de 9:00 a 18:00h /b /li libViernes: de 9:00 a 15:00h /b /li liJornada intensiva los meses de julio y agosto /li /ul pPorque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que bvalora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional /b. /p pEn iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia.