Practicas Formativas Desarrollador/a Software Java

‘Te apetece sumarte al equipo y participar en proyectos de entornos Cloud en un equipo de trabajo que tiene como objetivo desarrollar aplicaciones innovadoras y participar en proyectos centrados en el desarrollo de software?, * Aprenderás sobre desarrollo de aplicaciones E2E con arquitectura basada en Angular y microservicios.

• Participarás en el análisis de problemas, diseño de soluciones y desarrollo de funcionalidades en las tecnologías asociadas al grupo de trabajo.

• Participarás en una unidad centrada en el desarrollo de aplicaciones.
• Formación en diferentes lenguajes de programación: Java con Spring Boot y JavaScript., * Estudiantes de Formación Profesional Superior (DAM, DAW o similares).
• Es imprescindible poder firmar convenio de colaboración con tu centro educativo.
• Residir en Asturias (La Felguera).
• Conocimientos en lenguajes de programación.
• Interés por el desarrollo Back-end.
• Buen nivel de inglés (B2 en adelante).
• Disponibilidad en horario de mañanas., * Un ambiente de trabajo único.
• Tendrás acceso a diferentes plataformas de formación.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo.

Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados nos encantará conocerte. Valoramos positivamente disponer del Certificado de Discapacidad. Condiciones de las prácticas

• Provincia: Asturias (La Felguera).
• Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 o de 9:00 a 14:00.
• Modelo de trabajo híbrido.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo., El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.