Administrateur fonctionnel des Systèmes d'Information Finances et Commande publique F/H

Chargé ou chargée de support et services des systèmes d’information Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l’emploi A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités. Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier ! #emploi #proximité #engagement #servicepublic Missions / conditions d’exercice Au sein de la Direction des Finances et de la Commande Publique, l’Unité Système d’Information Finances et Commande Publique (SIFCP) cherche un(e) technicien(ne). L’unité SIFCP assure les missions suivantes dans ses deux domaines de compétence, les Finances et la Commande publique :

• L’administration fonctionnelle des logiciels de gestion financière et de la commande publique
• L’accompagnement des utilisateurs au quotidien ainsi que dans la mise en place des évolutions
• La mise en oeuvre des projets d’évolution de ces deux Systèmes d’Information : évolutions réglementaires, évolutions des processus, des outils…

L’unité SIFCP est composée de trois agents, un responsable et deux techniciens. Elle est ressource pour sa direction mais également pour tout un réseau de correspondants métiers dans la collectivité. Elle travaille en lien étroit avec la direction des systèmes d’information (DSIT) et les éditeurs de logiciels.

Le technicien participe aux différentes missions de l’unité :

• Assurer le bon fonctionnement des applications de gestion financière et de la commande publique : gestion des droits, traitement des anomalies, suivi des flux…
• Accompagner, assister et dépanner les utilisateurs des logiciels métiers au sein de la Direction et de l’ensemble des services de la collectivité.
• Participer à l’évolution des applications métier : paramétrage, test des nouvelles versions, création de notices, formation des utilisateurs.
• Savoir répondre à des besoins spécifiques comme l’élaboration d’états sur Business Objects, l’entretien de l’espace collaboratif Sharepoint, etc…, Des questions sur le poste ou les missions ?Fanny GALLOU - Responsable de l’Unité SI Finances et Commande publique - 02 98 33 50 05

Vous avez des compétences et un goût pour l’administration fonctionnelle des SI et l’assistance aux utilisateurs.

• Vous avez des connaissances dans le domaine de la gestion financière (budget, exécution comptable…) et les logiciels métiers associés (Coriolis / E-GF, …).
• Vous avez des connaissances dans les marchés publics et les logiciels métiers associés (LIAWEB…).
• Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Excel, Business Objects, espaces collaboratifs Sharepoint…).
• Vous disposez d’une forte capacité d’adaptation à l’utilisation de progiciels et applicatifs.

Alors venez rejoindre l’équipe de l’Unité SIFCP. Une expérience sur un poste similaire sera appréciée., Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d’emplois des Techniciens par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours

Poste basé à Hôtel de métropole - 24 rue Coat-ar-Guéven - 29200 BREST

• Possibilité de télétravail jusqu’à 5 jours par mois
• Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
• 31,5 jours de congés annuels, et jusqu’à 2 jours de fractionnement
• Informations complémentaires sur l’aménagement du temps de travail :
• Eventuelles contraintes horaires ou calendaires :

Avantages

• Régime indemnitaire et prime annuelle
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
• Restaurant municipal
• Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
• Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
• Accès à une offre de formation variée
• Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire, Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)