IT-Applikationsbetreuer/ERP-Spezialist

• Betreuung und Administration bestehender Applikationen und Schnittstellen mit Schwerpunkt ERP-System
• Einführen und testen neuer ERP-Anwendungen und Funktionalitäten
• Einführung neuer Prozesse, Optimierung bestehender ERP-Prozesse
• Betreuung von ERP-Schnittstellen und Anwendersupport für bestehende Applikationen
• Definition von Softwareanforderungen und Erstellung von Konzepten, Pflichtenheften, Anwenderunterlagen und Dokumentationen
• Administration, Anpassung und Optimierung der Anwendungen
• Schulung und Beratung der (Key-)User sowie der Mitarbeitenden der Fachbereiche
• Mitarbeit und eigenverantwortliche Projektleitung bei IT-Projekten (u.a. Weiterentwicklung der Systeme und Prozesslandschaft)
• Fehleranalyse und -behebung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Erstellen von Datenbankauswertungen
• Durchführung von Software- bzw. Integrations-Tests
• Erstellung von Schulungsunterlagen für neue Mitarbeitende
• Koordination und Weiterentwicklung des ERP-Systems
• Unterstützung der Fachabteilungen bei der Implementierung von Prozessänderungen

• Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, FH)
• Sehr gute ERP Kentnisse mit Aptean rs2 (insbesondere betriebswirtschaftliche und logistische Geschäftsprozessenntnisse)
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich IT-Anwendungsmanagement oder in einer ähnlichen Position
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken SQL-Abfragen (MS SQL-Server)
• Serviceorientierte Ansprechperson mit analytischem Denkvermögen
• Streben nach kontinuierlicher Weiterbildung und -entwicklung
• Fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Weiterentwicklung von Anwendungen
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsbereitschaft

• Familiäres Betriebsklima mit persönlicher, wertschätzender sowie unkomplizierter Ansprache über alle Ebenen hinweg und kurzen Entscheidungswegen
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für neue Ideen willkommen sind
• Flexible Dienstzeiten (Gleitzeit, Homeoffice)
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote
• Mitarbeiter-Events, jährliche Weihnachtsfeier und Ausflüge
• Wöchentlich frisches Obst, Heißgetränke und Mineralwasser
• Mitarbeiterrabatte
• Verschiedenste Initiativen zur Förderung der Gesundheit
• Direkte Parkmöglichkeiten vor Ort

Gehalt

Wir sind dazu verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Brutto Mindestgehalt für diese Position bei EUR 2.986,00 (KV-Handel, Gruppe E) liegt. Die tatsächliche Entlohnung hängt von Ihrer persönlichen Qualifikation und Erfahrung ab.