Ingénieur DevOps (H/F)

Vous intervenez comme référent(e) DevOps afin de fluidifier, sécuriser et automatiser les chaînes d’intégration et de livraison. Vous contribuez activement à l’amélioration continue des pratiques, en facilitant la mise en place de solutions robustes autour du build, du test, du déploiement et de l’observabilité.

Activités principales

CI/CD et pipelines

Concevoir, maintenir et améliorer les pipelines d’intégration et de déploiement

Garantir des exécutions rapides, fiables et reproductibles

Automatiser les processus de déploiement, validation et retour arrière

Infrastructure as Code

Gérer et automatiser l’infrastructure via des outils d’IaC

Maintenir des environnements homogènes, reproductibles et dynamiques

Optimiser la gestion des environnements (multi-branches, isolation, etc.)

Observabilité et supervision

Mettre en place et maintenir les solutions de logs, métriques et alerting

Collaborer avec les équipes de développement pour exposer les bons indicateurs

Industrialiser les outils de supervision

Sécurité et conformité

Intégrer les contrôles de sécurité dans les pipelines (analyses, scans, etc.)

Gérer les accès, secrets et bonnes pratiques de sécurité

Contribuer aux exigences de traçabilité et d’audit

Support aux équipes

Accompagner les développeurs dans les pratiques DevOps et la conteneurisation

Intervenir en support sur les problématiques d’intégration et de déploiement

Documenter les processus et bonnes pratiques

Expérience confirmée sur les outils CI/CD et l’automatisation des pipelines

Bonne maîtrise des environnements conteneurisés et orchestrés

Connaissance des architectures cloud-native et des microservices

Expérience sur les outils de supervision et d’observabilité

Compétences en scripting et gestion de configuration, Experience: 4 An(s)

Compétences: Configurer et optimiser des systèmes DevOps,Déterminer des mesures correctives,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques, Etre ouvert aux changements : Capacité à s’adapter à des situations variées, à réagir à l’imprévu, gérer l’incertitude pour s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l’entreprise. Faire preuve de créativité, d’inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …). Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Qualification: Cadre

Secteur d’activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.