Provider Manager Public Cloud

• Du steuerst und entwickelst strategische Partnerschaften mit führenden Public-Cloud-Providern wie Google Cloud Platform (GCP) oder Microsoft Azure auf fachlicher, technologischer und kommerzieller Ebene weiter.
• Du verantwortest das ganzheitliche Provider- und Vertragsmanagement einschließlich Governance, Leistungssteuerung, Eskalationsmanagement sowie kommerzieller und regulatorischer Rahmenbedingungen.
• Du etablierst belastbare Steuerungs- und Zusammenarbeitsmodelle zwischen internen Stakeholdern, Plattformteams und externen Cloud-Providern.
• Du führst strategische Abstimmungen zu Servicequalität, Betriebsmodellen, Roadmaps, Innovationsinitiativen und technologischen Weiterentwicklungen.
• Du bewertest neue Public-Cloud-Services und begleitest deren Einführung unter Berücksichtigung technischer, regulatorischer, sicherheitsrelevanter und wirtschaftlicher Anforderungen.
• Du analysierst Risiken, Abhängigkeiten und Kostenentwicklungen innerhalb der Providerlandschaft und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für Management- und Entscheidungsgremien ab.
• Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung von Governance-, Steuerungs- und Providermanagementprozessen im Umfeld strategischer Cloud-Partnerschaften aktiv voran.
• Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Steuerung komplexer Eskalations- und Transformationssituationen im Cloud-Umfeld.

Technologies:

• Azure
• Cloud
• GCP
• DevOps
• Hardware
• Security

• Dich zeichnet ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder -psychologie sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten aus.
• Du verfügst über fundierte Erfahrung im strategischen Providermanagement, Vendor Management oder Partner Management innerhalb komplexer IT- oder Cloud-Organisationen.
• Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis moderner Public-Cloud-Plattformen sowie idealerweise praktische Erfahrung mit GCP, Microsoft Azure oder vergleichbaren Hyperscalern mit.
• Du verstehst die Zusammenhänge zwischen Technologie, Governance, Compliance, Betriebsmodellen und kommerziellen Steuerungsmechanismen.
• Idealerweise bringst du Erfahrung aus Cloud-Transformationen, regulierten Umfeldern oder großskaligen Plattformorganisationen mit.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du bewegst dich souverän auf unterschiedlichen Managementebenen und überzeugst durch starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Moderationsfähigkeiten.
• Du bist in der Lage, komplexe technische und vertragliche Sachverhalte strategisch zu bewerten und adressatengerecht aufzubereiten.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Steuerungs- und Eskalationssituationen den Überblick.

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Unsere speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz und Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir ermöglichen innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkundinnen. Dabei investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell ist agil und crossfunktional, und wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Die Position ist in Karlsruhe, München oder Münster angesiedelt und dem Tribe Hybrid Cloud Services im Servicefeld Hybrid Cloud Plattform zugeordnet, wo du standortübergreifend mit 21 Kolleginnen und vielfältigen Schnittstellen zusammenarbeitest. Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Benefits rund um flexibles Arbeiten, Work-Life-Balance, Onboarding, Gesundheitsmanagement, Weiterbildung und individuelle Zusatzleistungen.